Vacatures 291 tot 300 van 5.446
ads
- Volledige vacature bekijken
Maandag - Rotterdam
voor elkaar klaarstaat. · Fijne voorwaarden: Een aantrekkelijk salaris €2658,89 - €3733,33, reiskostenvergoeding (0,23 cent per km netto) en een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging. Functie eisen- Volledige vacature bekijken
ZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt via Talent - Westzaan
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt via Talent - Westzaan
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt via Talent - Westzaan
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt via Talent - Westzaan
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersDirectievoerder / Toezichthouder Civiele Techniek
Matchpartner - Wassenaar
Reiskostenvergoeding Stabiliteit en transparantie Waarom Matchpartner? Vast contactpersoon Trajectbegeleiding/coaching on the job naar eigen wens Groot netwerk en duurzame samenwerkingen Terug naar overzicht- Preview
ZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Stichting ActiefTalent via Talent - Velsen-Noord
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt via Talent - Westzaan
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt via Talent - Westzaan
het ondernemerschap ontdekt, maar met de nieuwe wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025 verandert er veel. Dit kan een goed moment zijn om na te denken over een overstap naar loondienst. De nieuwe regels zullen ZZP’ersCovebo via Talent - Rotterdam
vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%; Een fulltime dienstverband; Een contract via Covebo dat na een bepaalde periode wordt omgezet naar een vast contract bij de opdrachtgever; Mogelijkheid tot een auto van Covebo voor woonFinance Traineeship met doorgroei mogelijkheden
Yacht via Talent - Utrecht
met €200 ,- dus van €3000 naar €3200,- tot €3400,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (oplopend tot +/-500,- per maand). Salaris van €3000,- per maand; Meteen een contract