Vacatures 11 tot 20 van 167
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Delft
Functie omschrijvingOnze opdrachtgever biedt starters de mogelijkheid om specialist te worden binnen de verzuimbranche, een vakgebied waar verschillende disciplines samenkomen. Als je geïnteresseerd bent in het gedrag van men- Volledige vacature bekijken
Casemanager verzuim in company
Matchpartner - Delft
Functie omschrijving Wij zijn op zoek naar een Casemanager met een pro-actieve en assertieve houding voor 24 uur per week. Als Casemanager kom je overal in de organisatie; van de verpleegafdelingen of facilitaire dienst tot d- Volledige vacature bekijken
Cerelia - Sliedrecht
functie op het snijvlak van verzuim en HR. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden Als interne casemanager begeleid je collega’s tijdens het volledige traject van hun verzuim . Je voert voortgangsgesprekken, onderhoud- Volledige vacature bekijken
Habion - Rotterdam
Het team HR is onderdeel van de afdeling staf. Eén HR businesspartner en één HR- medewerker werken samen met een finance specialist (voor o.a. de salarisadministratie) en een directiesecretaresse. Misschien dus met jou! Het- Preview
Koen - Dordrecht
ambities; Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden; Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim - Preview
Koen - Schiedam
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim , 25- Preview
Koen - Rotterdam
ambities; Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden; Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim - Preview
Uitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekken