Vacatures 31 tot 40 van 162
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Leiden
Functie omschrijvingJe adviseert werkgevers en werknemers gevraagd en ongevraagd over zaken omtrent verzuim , preventie en re-integratie.Dit alles doe je vanuit een zeer zelfstandige, vrije rol. Jij hebt de regie in het- Volledige vacature bekijken
Casemanager verzuim in company
Matchpartner - Delft
Functie omschrijving Wij zijn op zoek naar een Casemanager met een pro-actieve en assertieve houding voor 24 uur per week. Als Casemanager kom je overal in de organisatie; van de verpleegafdelingen of facilitaire dienst tot d- Volledige vacature bekijken
Careermaker - Capelle aan den IJssel
en herstelmeldingen (administratief en telefonisch); Gesprekken voeren met medewerkers over verzuim (telefonisch, op kantoor, via Teams of bij de klant); Beheren van verzuimdossiers volgens de Wet Verbetering Poortwachter- Volledige vacature bekijken
Uitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenUitzendbureau "olympia" B.v. via Talent - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekkenPortPeople via Talent - Rotterdam
FunctieomschrijvingAls HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, waaronder de in-, door- en uitstroom van personeel, en het optimaliseren en professionaliseren van het HR-beleid. Je fungeertSparkling People - Gouda
uit-, en doorstroom, medewerker tevredenheid, en talent- en performance management. Ook houd je je bezig met recruitmenttaken zoals het verwerken van sollicitaties, het voeren van sollicitatiegesprekken en het schakelen met- Preview
Roozz via Talent - Rotterdam
efficiëntere workflows, jouw bijdrage is onmisbaar! Het HRM-team bestaat uit de personeels- en salarisadministratie (PSA) met circa 3,0 fte, een HR business partner/talentmanager (0,8 fte) en een medewerker vitaliteit en verzuim (0,6Buko - Barendrecht
er komen een aantal vragen binnen. Je duikt in het systeem en geeft de medewerker een duidelijke uitleg. Om 11:00 uur heb je een meeting staan voor het project waar je bij aangesloten bent, hierbij kan je met collega's vanOlympia via Talent - Leiden
unieke waarde. Als backoffice medewerker ben je het verlengstuk van al je eigen collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf en werk je samen met de afdeling Payroll & Billing. Je standplaats is op het hoofdkantoor in HoofddorpHR Support Medewerker Tot 4.000,- bruto p/m
WerkTalent via Talent - Rotterdam
salarissysteem! Klinkt als een veelzijdige baan toch? Je komt te werken in een team van 10 gezellige collega's : HR, Learning & Development, verzuim en vitaliteit. Het team gaat op een professionele maar informele manier met elkaar en deOlympia via Talent - Leiden
unieke waarde. Als backoffice medewerker ben je het verlengstuk van al je eigen collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf en werk je samen met de afdeling Payroll & Billing. Je standplaats is op het hoofdkantoor in Hoofddorp