Vacatures 861 tot 870 van 3.093 (ontdubbeld 3.061)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Olympia - Utrecht
anticipeer je op. En omdat je het overzicht hebt voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken. Ook hou je verzuim bij en reduceer je dit waar dat kan. Wie ben je? Je bent gericht op verbetering en je bent een toegankelijke- Volledige vacature bekijken
Olympia - Zaltbommel
houd je opkomt controles bij en verzuim en reduceer je dit waar dat kan. Wie ben je? Je bent gericht op verbetering en je bent een toegankelijke leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen. Je bloeit op in hectiek en gaat voor- Volledige vacature bekijken
Olympia - The Hague
overzicht hebt voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken. Ook hou je verzuim bij en reduceer je dit waar dat kan. Wie ben je? Je bent gericht op verbetering en je bent een toegankelijke leidinggevende die werkt vanuit- Volledige vacature bekijken
Visma Verzuim via Adzuna - Hengelo
Ben jij een Frontend Engineer die niet kan wachten om aan uitdagende cloud native web apps te werken? Vind je het ook nog eens te gek om aan UI/UX te sleutelen en wil je graag verder groeien? Mooi Want bij Visma Verzuim NLwerkt via Talent - Rotterdam
van alles wat met verzuim en reintegratie te maken heeft, aan passend herplaatsen en aan een soepel lopend verzuimproces met alle partijen die daarbij betrokken zijn. Jij stapt tijdig in en beperkt of voorkomt langdurigeHR Business Partner (32 tot 40 uur)
Alfen via Adzuna - Almere
functie breng jij je expertise optimaal in bij het: Ontwikkelen en structureren van HR-beleid en processen. Voeren van ontwikkel- en loopbaangesprekken. Coachen van managers. Geven van trainingen. Adviseren bij verzuim - enRoyal Cosun Duynie via Adzuna - Cuijk
op duurzaamheid? Duynie in Nijmegen biedt een afstudeerplek voor een gemotiveerde HR-Stagiair(e) HR stage (Cuijk) Wat ga je doen? Als stagiair(e) bij Duynie onderzoek jij op welke manieren wij preventief ons verzuim kunnenEfteling Grand Hotel via Adzuna - Loon op Zand
en professionele groei. - draag je HR-verantwoordelijkheid. Dit betekent dat jij je onder andere bezighoudt met het voeren van sollicitatiegesprekken, verzuim en casuïstiek. Uiteraard word je hierbij ondersteund door deConservatorium via Adzuna - Amsterdam
aanspreekpunt voor het oplossen van vragen en complexe medewerkerscasuïstiek. Je voert de dagelijkse operatie uit en werkt aan projecten rondom verschillende HR onderwerpen ( zoals verzuim , functioneren, onboarding, Arbo en nieuwe wet-enTeammanager Staf Centrale Verkeersleiding
RET - Rotterdam Elektrische Tram via Talent - Haarlem
en sta je stevig in je schoenen. Je voert de motiverings-, evaluatie-, en functioneringsgesprekken en begeleidt wanneer nodig je medewerkers in het verzuim . Daarnaast werk je nauw samen met de overige leidinggevenden binnen deMedewerker HR Operations Verzuim
Unique via Talent - Utrecht
Wat ga je precies doen Als medewerker HR Operations Verzuim speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze medewerkers. Je staat voor uitdagingen zoals het nauwkeurig verwerken van verzuimgegevens en het biedenBmc via Talent - Nijmegen
adviseur verzuim of als specialist management development. Je doet dit gedetacheerd bij onze opdrachtgevers. Je hebt de zekerheid van een contract bij BMC en tegelijk de uitdaging en flexibiliteit van verschillende opdrachtgevers inCerelia via Talent - Sliedrecht
van verzuim en HR. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Als interne casemanager begeleid je collega’s tijdens het volledige traject van hun verzuim . Je voert voortgangsgesprekken, onderhoud contacten met onze Arbodienst en