Vacatures 331 tot 340 van 4.800 (ontdubbeld 4.799)
ads
- Volledige vacature bekijken
JAM - Nijmegen
Mensen helpen om zo snel mogelijk weer hun draai te vinden en aan de slag te gaan. Als dit voor jou als muziek in de oren klinkt, lees dan snel verder. Wat ga je doen? Als Casemanager Verzuim in Nijmegen help jij zieke- Volledige vacature bekijken
Gvb via Talent - Amsterdam
KPI's waar jij je op richt zijn verzuim , punctualiteit, productiviteit en uitval. Om die KPI’s te behalen, ben je continu aan het schakelen. Je kijkt bijvoorbeeld samen met je collega teammanagers van andere teams hoe processenGvb via Talent - Amsterdam
KPI's waar jij je op richt zijn verzuim , punctualiteit, productiviteit en uitval. Om die KPI’s te behalen, ben je continu aan het schakelen. Je kijkt bijvoorbeeld samen met je collega teammanagers van andere teams hoe processenROC Nova College via Talent - Haarlem
Als HR medewerker Verzuim ben je de spil in het verzuimproces. Je zorgt voor een soepel verloop van alle administratie en communicatie rondom verzuim . Daarnaast zorg je ervoor dat alle betrokken partijen (medewerkerCarrière. via Talent - 's-Hertogenbosch
plannen en begeleiden van sollicitatiegesprekken; zorgen voor kwalitatief poolbeheer, van verzuim en vrije dagen tot evaluatiegesprekken; actief werven van kandidaten via diverse kanalen, waaronder online vacaturebanken, socialVigr via Talent - Eindhoven
management over HR-gerelateerde zaken. Je zorgt voor gestroomlijnde HR-processen en geeft advies over onder andere arbeidsvoorwaardelijke zaken, verzuim , CAO, regelgeving, personeelsplanning en performance management. Je geeft adviesKamphorst Personeel via Talent - Utrecht
hulpmiddelen en materiaal; Je bent verantwoordelijk voor het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, behandelt verlofaanvragen en verzuim ; Veiligheid, continuïteit, efficiency, kwaliteit en goede werkomstandigheden hebbenKamphorst Personeel via Talent - Utrecht
hulpmiddelen en materiaal; Je bent verantwoordelijk voor het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, behandelt verlofaanvragen en verzuim ; Veiligheid, continuïteit, efficiency, kwaliteit en goede werkomstandigheden hebbenVigr via Talent - Eindhoven
management over HR-gerelateerde zaken. Je zorgt voor gestroomlijnde HR-processen en geeft advies over onder andere arbeidsvoorwaardelijke zaken, verzuim , CAO, regelgeving, personeelsplanning en performance management. Je geeft adviesPreZero via Teamleider - Veendam
doelstellingen. Vanuit HR zijn bezetting, organisatie inrichting en verzuim speerpunten. Voor het laatste onderwerp overleg je met de casemanager over het verzuim binnen jouw regio. Zij begeleidt de individuele verzuimcases, maar jijJam via Talent - Nijmegen
werving en selectie, verzuim , diversiteit en talentontwikkeling. Je begeleidt beoordelingsgesprekken en kijkt kritisch naar bestaande HR-processen, zoals personeelsbeheer en onboarding, om deze te verbeteren. Je hebt korte lijntjes