Vacatures 481 tot 490 van 778 (ontdubbeld 773)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Stichting Woon - Utrecht
week en een dienstverband voor onbepaalde tijd. · Een salaris conform de Cao VVT met een inschaling in fwg 55, maximaal € 5.029,15 bij 36 uur per week en een stevig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, een vakantietoeslag én- Volledige vacature bekijken
Stichting Woon - Hilversum
week en een dienstverband voor onbepaalde tijd. · Een salaris conform de Cao VVT met een inschaling in fwg 55, maximaal € 5.029,15 bij 36 uur per week en een stevig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, een vakantietoeslag én- Volledige vacature bekijken
Mobiliteitsdiensten Nederland via Adzuna - Utrecht
wij bieden: Een contract o.b.v. 0 uren (mocht je vaste uren willen, is dit altijd bespreekbaar); Een salaris o.b.v. CAO VVT en kijken uiteraard naar je ervaring; Pensioenopbouw vanaf dag 1; 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. eenHelpende Plus of Verzorgende IG wijkzorg
Vecht en IJssel via Talent - Utrecht
Contract: Je krijgt direct een vast contract. Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige ? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd! Salaris: We belonen conform cao VVT Verzorgende IG Somatiek/Verzorgd wonen
Vecht en IJssel via Talent - Utrecht
Verpleegkundige ? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd! Salaris: We belonen conform cao VVT . De functie van VIG is ingeschaald in FWG 35 (€ 2.541,72 – € 3.337,94 bruto per maand op basis van 36 uur perHelpende Plus of Verzorgende IG wijkzorg
Vecht en IJssel via Talent - Utrecht
Contract: Je krijgt direct een vast contract. Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige ? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd! Salaris: We belonen conform cao VVT