Vacatures 1591 tot 1600 van 9.974 (ontdubbeld 9.368)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Verpleegkundige High & Intensive Care
GGz Centraal - Almere
in Almere met vaak dubbel en triple diagnoses. Het is niet voor niets dat we zeggen “als je als verpleegkundige op de HIC gewerkt hebt, kun je alles aan” Waarom doen we wat doen op de HIC? Wij zijn een belangrijk onderdeel van- Volledige vacature bekijken
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) FACT
GGz Centraal - s-Graveland
stel je, in overleg met de patiënt, een behandelplan op. Gedurende de behandeling stel je de patiënt altijd centraal en werk je volgens de herstelgerichte visie. Kortom, je bent er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige door- Volledige vacature bekijken
Verpleegkundige Voortgezette Klinische Behandeling
GGz Centraal - Utrecht
bent er als verpleegkundige door: de zorg voor patiënten te coördineren. samen met de behandelaar het behandelplan en behandeldoelstellingen af te stemmen. herstel van patiënten te monitoren. het netwerk van patiënten te- Volledige vacature bekijken
Verpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Chaam
jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.Je bepaalt inVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Helvoirt
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goedeVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Bergeijk
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goedeVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Gilze
jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.Je bepaalt inVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Nuenen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract. Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. JeVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Vught
jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.Je bepaalt inVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Heusden
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goedeVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Eersel
jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.Je bepaalt inVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - Boxmeer
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goedeVerpleegkundige in de thuiszorg
Actief Zorg via Talent - 's-Gravendeel
uurloon van € 14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur.Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede