Inloggen - Registreer  
Vacatures 131 tot 140 van 574
ads  

Hoofd Uitvoering Bouw

Kracht Recruitment - Vlijmen
Ketensamenwerking. Ze bouwen met een betrokken team van circa 30 goed onderlegde specialisten aan maatschappelijk vastgoed in Nederland. Denk hierbij aan schoolgebouwen, zorgcentra en sportlocaties. Om bij te blijven en verder te innoveren
- Volledige vacature bekijken

Werkvoorbereider Planmatig Onderhoud

Kracht Recruitment - Vlijmen
organisatie is efficiënt en gedreven, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Bij alles wat zij doen willen ze een positieve impact maken op vastgoed , mens en maatschappij en dus ook op jou als medewerker. Wil
- Volledige vacature bekijken

Senior Projectontwikkelaar

Kracht Recruitment - Bergambacht
projecten van hoge kwaliteit op te leveren. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo- of WO-opleiding in Bouwkunde, Vastgoed of een vergelijkbare richting; Minimaal 7 jaar ervaring in projectontwikkeling binnen een ontwikkelende
- Volledige vacature bekijken

Medior KAM Coördinator renovatie- en onderhoudsbedrijf

Building Heroes via Talent - Utrecht
Be a hero Momenteel is onze KAM Manager ook de HR Manager . Door de groei van ons bedrijf wordt dit echt teveel, dus zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een KAM Manager . Je bent verantwoordelijk voor de
PART_TIME

Senior Informatiemanager

Ministerie van Defensie via Talent - Utrecht
Bestuurskunde; Jouw eerdere werkzaamheden hebben aantoonbaar raakvlakken met de werkzaamheden van een Business Architect e/o een Business Analist e/o een Business Informatie Manager ; Je hebt gedegen ervaring in het opstellen van Project
FULL_TIME

Senior Huisvestingsadviseur

Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
jouw opdrachtgever te werken; Een hechte organisatie met veel leuke uitjes; Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo is er mogelijkheid om te groeien naar de rol van manager of zelfs partner. Functie In jouw rol als Senior
FULL_TIME

Medior KAM Coördinator renovatie- en onderhoudsbedrijf

Building Heroes via Talent - Utrecht
Be a hero Momenteel is onze KAM Manager ook de HR Manager . Door de groei van ons bedrijf wordt dit echt teveel, dus zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een KAM Manager . Je bent verantwoordelijk voor de
PART_TIME

Projectleider Verduurzaming Opdrachtgeverzijde

Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
door te groeien naar manager functie. Functie Vanuit de vestiging Amersfoort, stuur jij in jouw rol als Projectleider Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek complexe utiliteitsprojecten aan. De uitdaging en jouw ontwikkeling vind

Medior Projectmanager Maatschappelijk vastgoed

Kracht Recruitment via Talent - 's-Hertogenbosch
AanbodNaast natuurlijk een hele mooie gelegenheid om je op persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen, ontvang je ook: · Fulltime dienstverband in deze uitdagende functie; Salaris van € - € (afhankelijk van kennis en
FULL_TIME

Medior Projectmanager Woningcorporatie

Building Heroes via Talent - Utrecht
cultuur. Je gaat aan de slag binnen het team Realisatie, onderdeel van de afdeling Vastgoed , bestaat uit 12 projectmanagers en 6 opzichters. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van groot onderhoud
FULL_TIME

Medior Projectmanager Woningcorporatie

Building Heroes via Talent - Utrecht
cultuur. Je gaat aan de slag binnen het team Realisatie, onderdeel van de afdeling Vastgoed , bestaat uit 12 projectmanagers en 6 opzichters. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van groot onderhoud
FULL_TIME

Projectmanager maatschappelijk vastgoed en herbestem...

Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
projectmanager met een passie voor advies, bouwmanagement en maatschappelijk vastgoed . Ook zijn er doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of teamlead. In deze rol ben je betrokken bij alle fasen van het bouwproces, van
FULL_TIME

Controller Vastgoed-Corporatie

Vigr via Talent - Utrecht
rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering. In deze functie werk je intensief samen met de financiële administratie (5 FTE). De organisatie kent een informele cultuur met korte lijnen wat ten goede komt aan het besluitvormingsproces