Vacatures 51 tot 60 van 545
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed
Kracht Recruitment - Utrecht
AanbodDeze organisatie beschikt over een prettig arbeidsklimaat en voldoende coaching. Daarnaast organiseren zij diverse activiteiten en teamevenementen. Verder bieden zij het volgende: Salaris tussen de € ,- en € ,-; Een ful- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Duurzaam Vastgoed
Kracht Recruitment - Utrecht
Aanbodmso-fareast-font-family:"Times New NL">Als projectleider kan jij het volgende verwachten: Afhankelijk van ervaring en inbreng toegevoegde waarde tussen de € en € bruto per maand;- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed en Herbestem...
Kracht Recruitment - Utrecht
Ben jij een ervaren en gedreven projectmanager met een passie voor huisvestingsadvies? Solliciteer dan nu! AanbodJe komt te werken binnen een informeel en gezellig team waarin je de mogelijkheid krijgt om te werken aan leuke - Volledige vacature bekijken
Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed
Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
AanbodDeze organisatie beschikt over een prettig arbeidsklimaat en voldoende coaching. Daarnaast organiseren zij diverse activiteiten en teamevenementen. Verder bieden zij het volgende: Salaris tussen de € ,- en € ,-; Een fulNLwerkt via Talent - Utrecht
de drie andere Programmamanagers en de manager Portefeuillevernieuwing, zodat kennis en best practices gedeeld worden en een uniforme aanpak binnen de organisatie mogelijk wordt. Met heldere fasedocumenten en een sterke focusKracht Recruitment via Talent - Utrecht
jouw opdrachtgever te werken; Een hechte organisatie met veel leuke uitjes; Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo is er mogelijkheid om te groeien naar de rol van manager of zelfs partner. Functie In jouw rol als SeniorController Vastgoed-Corporatie
Vigr via Talent - Utrecht
rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering. In deze functie werk je intensief samen met de financiële administratie (5 FTE). De organisatie kent een informele cultuur met korte lijnen wat ten goede komt aan het besluitvormingsproces