Inloggen - Registreer  
Vacatures 1371 tot 1380 van 25.252 (ontdubbeld 25.239)
ads  

Spoorwegverkeersleider

ProRail - Amsterdam
3.278,-. Dit kan oplopen tot € 4.522,-.Een betaalde opleiding van 8 maanden.Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).13,61% van jouw
- Volledige vacature bekijken

Railverkeerscoördinator

ProRail - Amsterdam
opleiding van 8 maanden.Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget
- Volledige vacature bekijken

BOA Handhaver Openbaar Vervoer

City 360 - Amsterdam
salarisindicatie tussen de €2.403,96 en €3.480,36 bruto per maand o.b.v. 36 uur en ervaring; Een urencontract met een pensioenregeling en uitzicht op een vaste aanstelling bij Trigion City 360 of de gemeente; Ervaring op doen bij een
- Volledige vacature bekijken

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Babygroep

Kindergarden via Talent - Weesp
babygroep (van 2 maanden tot 2 jaar) maak je deel uit van een hecht team. Samen met je vaste collega’s organiseer je de dag zo, dat je een fijne omgeving voor de kinderen creëert. Wat kun je verwachten? Een baby speelt en leert met
FULL_TIME

Pedagogisch medewerker kinderopvang babygroep

Kindergarden via Talent - Weesp
de babygroep (van 2 maanden tot 2 jaar) maak je deel uit van een hecht team. Samen met je vaste collega’s organiseer je de dag zo, dat je een fijne omgeving voor de kinderen creëert.Wat kun je verwachten?Een baby speelt en
FULL_TIME

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Babygroep

Kindergarden via Talent - Weesp
de babygroep (van 2 maanden tot 2 jaar) maak je deel uit van een hecht team. Samen met je vaste collega’s organiseer je de dag zo, dat je een fijne omgeving voor de kinderen creëert. Wat kun je verwachten? Een baby speelt en
FULL_TIME

Tax Return Specialist

ING Netherlands via Talent - Alkmaar
arbeidsvoorwaarden. De voordelen van werken bij ING zijn onder andere: Salarisschaal 10 of 11, afhankelijk van aantal jaren relevante ervaring Vaste aanstelling met 2 maanden proeftijd 24-27 vakantiedagen afhankelijk van contract

ANIOS arbeid en gezondheid

BKV Artsen Intermediair via Medischebanenbank.nl - Alkmaar
naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%). Detacheringsperiode De eerste 4 tot 6 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk
FULL_TIME - Preview

Revisie monteur

Profield via Talent - Haarlem
per jaar, wat zorgt voor een goede werk-privébalans. Een informele en gezellige werkomgeving, waarin een aantal medewerkers al meer dan 30 jaar in dienst zijn en hun uitgebreide ervaring en kennis met je delen. Een vaste

Regiomanager

Jam via Talent - Amsterdam
bonusregeling.Ondernemerschap: Proef van ondernemerschap binnen een vaste baan.Alles geregeld: Een auto, laptop en telefoon van de zaak.Groei en ontwikkeling: Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma’s.Geweldig team: Werk samen met

Allround Monteur

Bukom via Talent - Heerhugowaard
en vakantiedagen + 8 ATV dagen;Goed pensioen met een eigen bijdrage van slechts 2,5%;Zicht op een vaste baan na het doorlopen van je proeftijd;Afwisselend werk met een gezellig team waarbij de betrokkenheid groot is en geen

Senior allround monteur Tram Metro

Gvb via Talent - Amsterdam
salaris van minimaal maximaal € 3.843,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 7). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring; Een vaste onregelmatigheidstoeslag en een MRI-toelage klasse 1 van
FULL_TIME

Senior allround monteur Tram Metro

Gvb via Talent - Amsterdam
salaris van minimaal maximaal € 3.843,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 7). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring; Een vaste onregelmatigheidstoeslag en een MRI-toelage klasse 1 van
FULL_TIME