Vacatures 61 tot 70 van 164
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Cross Limits Logistics B.V. - Rotterdam
recruiter) op 06-41330820. Na het ontvangen van je sollicitatie kun je van ons een telefoontje verwachten. Wanneer we beiden enthousiast zijn plannen we een eerste gesprek en daarna mogelijk een tweede gesprek in. Ben je daarna nog- Volledige vacature bekijken
Cross Limits Logistics B.V. - Rotterdam
recruiter) op 06-41330820. Na het ontvangen van je sollicitatie kun je van ons een telefoontje verwachten. Wanneer we beiden enthousiast zijn plannen we een eerste gesprek en daarna mogelijk een tweede gesprek in. Ben je daarna nog- Volledige vacature bekijken
Stichtse Vrije School - Utrecht
tweede half jaar.& We zoeken iemand die breed inzetbaar is en bereid is de lessen zelf vorm te geven.& De vakgroep Duits bestaat nu uit een twee bevlogen en creatieve collega's, die graag hun kennis willen delen en overdragen. Je- Volledige vacature bekijken
Twee leden RvC (op voordracht van de huurders)
Whyz - Amersfoort
Portaal met visie op volkshuisvesting en hart voor onze huurders. Twee commissarissen die zich goed kunnen inleven in de huurders van Portaal. Profiel 1: ervaring als bestuurder , directeur en/of toezichthouder in een complexe- Preview - Opslaan
Stichting Poolsterscholen zoekt voor De Barchschole ...
Onderwijs Interim Desk via Talent - Barchem
openbare grondslag gaat Stichting Poolsterscholen uit van gelijkwaardigheid en respect voor de verschillen die er vanuit de diverse achtergronden zijn. Er gaan ongeveer 1600 leerlingen naar Poolsterscholen. De bestuurder is- Opslaan
Gerrit via Talent - Drachten
maar is een trigger om issues van alle kanten te bekijken en te wegen. Jouw oplossing is een creatie van samenwerking met patiënt, bestuurder , zorgverlener, zorgmanager, architecten, IT leveranciers, beheerders, projectleiders- Opslaan
Stichting Halt via Talent - Utrecht
bij Halt betekent werken bij een organisatie die jongeren een tweede kans biedt door van hun fouten te leren en deze goed te maken. Halt is een middelgrote landelijke organisatie met een ongedwongen cultuur en korte lijntjes- Opslaan
Proces- & Interne Auditmanager
Stichting Halt via Talent - Utrecht
Interne Auditmanager 36 uur per week Waarom werken bij Halt? Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die jongeren een tweede kans biedt door van hun fouten te leren en deze goed te maken. Halt is een middelgrote- Opslaan
BoerCroon Strategy Management and Corporate via Blueskies - Zaanstreek
reglementen van de raad van toezicht en raad van bestuur. De raad van toezicht wordt ondersteund door de bestuurssecretaris. Na een tweede voltooide zittingstermijn treedt binnenkort een lid raad van toezicht af. Hiermee ontstaat er- Preview - Opslaan
Senior HRM Adviseur Senior HRM Adviseur
Stichting Sensa via Teamleiders - Amsterdam
geniet ervan als het af en toe schuurt en uiteindelijk toch gezamenlijk glans oplevert. Ook ben je sensitief genoeg om aan te voelen wanneer binnen lopen bij of een kopje koffie met je bestuurder , operationeel manager of- Opslaan
Middelzwaar letselschadebehandelaar
Dekra via Talent - Capelle aan den IJssel
te vragen, benadert de getuigen voor het afleggen van een verklaring en je belt met de bestuurder van het voertuig dat bij onze opdrachtgever is verzekerd om wat vragen over de toedracht te stellen. Nadat je deze informatie- Opslaan
Scholenstichting Pastoor Ariëns zoekt ter versterkin...
Onderwijs Interim Desk via Talent - Utrecht
benoemingsomvang fte 0,6-0,8. Contactinformatie Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen of interesse neem dan contact op met: Arjo de Groot 06- of met Mieke Verhage ( bestuurder ) 06- Procedure Deze procedure wordt begeleid door de- Opslaan