Inloggen - Registreer  
Vacatures 611 tot 620 van 1.298 (ontdubbeld 1.140)
ads  

Projectleider watertechnologie drink- en proceswater

Witteveen+Bos - Rotterdam
Je functieIn gedreven multidisciplinaire teams werk je aan technologische aspecten van industriële en drinkwaterzuiveringsprocessen. Werkzaamheden zijn bijvoorbeeld innovatieve conceptontwikkeling, systeemkeuzes, procesontwer
- Volledige vacature bekijken

Traineeship Projectleider Utiliteitsbouw

Building Heroes - Roosendaal
Be a hero Gedurende dit 2-jarig traineeship ben je 5 dagen werkzaam bij onze klant waarvan 1 dag op project. Naast het werk wordt je begeleidt door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk- maar ook
- Volledige vacature bekijken

Junior Projectleider Civiel

Kracht Recruitment - Rotterdam
Ben jij een geboren leider en wil je werken op toonaangevende projecten? Solliciteer dan snel!AanbodBij hoge input hoort uiteraard ook een mooie vergoeding. Laat jij zien dat je gemotiveerd bent, je graag wilt ontwikkelen en
- Volledige vacature bekijken

Projectleider Automotive (Junior)

Continu Professionels via Talent - Rotterdam
bent van A tot Z technisch en commercieel betrokken bij het project. De taken van een Junior Projectleider zijn kort te omschrijven als:  Technisch inhoudelijk sparren met de R&D afdeling. Overleg met stakeholders Begeleiden van

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Maasdam
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Vlaardingen
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Strijensas
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Werkvoorbereider Utiliteitsbouw

Seven Oaks via Talent - Roosendaal
projecten en ben je in de ideale positie om door te groeien naar een functie als bijvoorbeeld Senior Werkvoorbereider, Technisch Planontwikkelaar of Projectleider . Jij leert namelijk het gehele productieproces kennen en zorgt ervoor

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Rotterdam
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Spijkenisse
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Standdaarbuiten
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Werkvoorbereider Rail

Connetix Nederland via Talent - Rotterdam
de verschillende projecten waaraan je werkt van A tot Z tijd- en budget technisch kloppen. Daarnaast zal je voornamelijk bezig zijn met: het opstellen van offertes en het voorbereiden van zowel inkoop als uitbesteding je bent

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Oostvoorne
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME