Inloggen - Registreer  
Vacatures 531 tot 540 van 1.087 (ontdubbeld 980)
ads  

Junior Projectleider Civiel

Kracht Recruitment - Rotterdam
Ben jij een geboren leider en wil je werken op toonaangevende projecten? Solliciteer dan snel!AanbodBij hoge input hoort uiteraard ook een mooie vergoeding. Laat jij zien dat je gemotiveerd bent, je graag wilt ontwikkelen en
- Volledige vacature bekijken

Projectleider ict

NLwerkt - Schiedam
verantwoordelijkheden coördineren en begeleiden van technisch implementaties binnen de organisatie en samen met onze klanten; afstemming met multidisciplinaire (project)teams; afstemming met externe leveranciers en sturen op tijdige en
- Volledige vacature bekijken

Projectleider Energietransitie

BAM Industrie - Rotterdam
Jij bent een ervaren projectleider met passie voor elektrotechniek met expertise in de middenspanning en distributienetten. Bij de energietransitie ligt je interesse en jij levert graag een actieve bijdrage aan het
- Volledige vacature bekijken

Uitvoerder Isolatie

Nouvall Engineering Services via Talent - Rotterdam
Voor onze opdrachtgever in de omgeving Rotterdam zijn wij op zoek naar een Uitvoerder Isolatie. Vacature omschrijving Als Uitvoerder ben jij de schakel tussen de Projectleider en de (Meewerkend)Voorman. Je houdt je bezig met

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Hendrik-Ido-Ambacht
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Oud Gastel
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Rotterdam
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Hendrik-Ido-Ambacht
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Rotterdam
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Rotterdam
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Barendrecht
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Goudswaard
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME

Freelance toezichthouder civiel (zzp)

Gemeente via Talent - Rotterdam
wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager. De opdracht bestaat uit 3 fases: De fasering van het
PART_TIME