Vacatures 41 tot 50 van 99 (ontdubbeld 95)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Senior Asset & Maintenance Specialist (Bureau ILS
Ministerie van Defensie - Utrecht
Wat ga je doen? De perfecte balans tussen prestaties, risico's en kosten voor duurzame resultaten! Senior Asset & Maintenance Specialist (Bureau ILS- Grondgebonden wapensystemen) Ben jij een analytische denker en wil jij een- Volledige vacature bekijken
Multiselect - Utrecht
Functie omschrijving Met jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail zorg je dat de projecten soepel verlopen en aan alle verwachtingen voldoen. Je zorgt ervoor dat deze projecten binnen de gestelde deadlines en budgetten - Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Utrecht
te omschrijven als een combinatie van functies zoals een Product (Lifecycle) manager en een Asset manager binnen een organisatie. Als systeemmanager speel je een kritische rol in de operationele bedrijfscontinuïteit als het- Volledige vacature bekijken
Tender Manager Heavy Lift and Decommissioning
DEME Group via Talent - Zwijndrecht
SummaryAs a Tender Manager , you will be responsible for analyzing international tenders and commercial opportunities and managing corresponding project proposals for complex offshore works. Under your leadership, your team- Opslaan
Diverse ICT trainee en junior ICT posities
ITEquals3 via Talent - Utrecht
van junior medewerkers. Goede carrière planning. De loopbaan wordt in overleg met de manager en coach opgesteld en voortdurende geëvalueerd afhankelijk van de persoonlijke voorkeuren en mogelijkheden en wensen van jouw als- Opslaan
Manager GL Accounting & Financial Reporting EMEA
Corbion via Talent - Gorinchem
Manager GL Accounting & Financial Reporting EMEA Job Category: Administrative and Support Work Location: Hybrid Office Location: Gorinchem, NL Job Type: Full Time Job ID: 4845 At Corbion, we exist to champion preservation in- Opslaan
Diverse ICT trainee en junior ICT posities
ITEquals3 via Talent - Utrecht
van junior medewerkers. Goede carrière planning. De loopbaan wordt in overleg met de manager en coach opgesteld en voortdurende geëvalueerd afhankelijk van de persoonlijke voorkeuren en mogelijkheden en wensen van jouw als- Opslaan