Vacatures 1531 tot 1540 van 20.592 (ontdubbeld 14.990)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Locatiemanager Kinderopvang IJburg
Kindergarden - Amsterdam
Ben jij een ervaren manager met passie voor kinderopvang? Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en team . Je zorgt voor de beste zorg- Volledige vacature bekijken
Robert Half - Amsterdam
budgeting processes. Compliance and Operational Control Perform regular financial, operational, compliance , and IT controls. Propose and implement process efficiencies while managing incident resolution. Lead supplier risk- Volledige vacature bekijken
Coolblue - Leiden
iedere klant de winkel met een glimlach. • In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. • Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. • Gezelligste baan. Met je team veel klanten- Volledige vacature bekijken
Junior Team Assistant Investment Management
Loyens & Loeff via Talent - Amsterdam
Junior Team Assistant Investment Management Junior Team Assistant Investment Management Amsterdam 13 March 2024 Ben jij een organisatorisch en gestructureerd talent? Krijg jij energie van het ondersteunen en hetTransavia via Talent - Haarlemmermeer
begrijpen. Dit doe je zowel binnen het Scrum Team als de organisatie. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de effectiviteit van het Scrum Team en kunt hen in staat stellen de werkwijze te verbeteren binnen het Scrum-raamwerk. JijSearch X Recruitment - Amsterdam
met jouw team . Vertel verder… Dit bedrijf kent zijn publiek en het medialandschap als geen ander. Ze brengen nieuws en entertainment via print, digitale platforms en alles daartussenin. Met sterke merken, innovatieveImagine Digital via Talent - Amsterdam
werkt daarbij samen met klanten en collega’s. Bepaalt de prioriteiten voor de te organiseren events. Je ondersteunt met plannen, voorbereiden en vooruitkijken. Je ondersteunt het sales team indien nodig met pitch materiaalIgnite Group via Talent - Amsterdam
voor de komende maanden te gaan bespreken met de CTO en zijn team . Allerlei termen vliegen over tafel, zoals blockchain, serverless, datalakes en microservices. Hoe ga je hier een uniform verhaal van maken? Na het gesprek zoek- Vergelijkbaar (2)