Vacatures 21 tot 30 van 131
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
Start direct met impact maken in de publieke sector. Als Junior Jurist bij Team EIFFEL bepaal je zelf je ontwikkelroute. Van hoorzittingen leiden tot gemeenten vertegenwoordigen bij de rechtbank - jij kiest waar je expertise - Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Amsterdam
Start direct met impact maken in de publieke sector. Als Junior Jurist bij Team EIFFEL bepaal je zelf je ontwikkelroute. Van hoorzittingen leiden tot gemeenten vertegenwoordigen bij de rechtbank - jij kiest waar je expertise - Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Bodegraven
Start direct met impact maken in de publieke sector. Als Junior Jurist bij Team EIFFEL bepaal je zelf je ontwikkelroute. Van hoorzittingen leiden tot gemeenten vertegenwoordigen bij de rechtbank - jij kiest waar je expertise - Volledige vacature bekijken
Randstad Enterprise via Talent - Amsterdam
Solliciteer’-knop en reageer met een motivatie waarom jij graag deze kans binnen de werving en selectie met beide handen aangrijpt. Is deze rol niet jouw ding? Registreer je dan bij onze Talentpool om meldingen te ontvangen overNovisource via Talent - Amsterdam
zorgen voor een continue instroom van talent. Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool . Het organiseren van interne en externe events die zowel inhoudelijk als inspirerend zijn. Het optimaliseren vanNovisource via Talent - Amsterdam
zorgen voor een continue instroom van talent. Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool . Het organiseren van interne en externe events die zowel inhoudelijk als inspirerend zijn. Het optimaliseren vanTelindus via Talent - Utrecht
over de voortgang van de zoektocht naar het juiste talent. Dit alles valt onder jouw verantwoordelijkheid, samen met: Initiëren van wervingscampagnes; Voeren van eerste gesprekken; Opbouwen en beheren van een talentpool Mploy Associates via Talent - Utrecht
intakegesprek; RecruitmentStrategy; een sterke talentpool onderhouden door regelmatig contact met hen te zoeken en de kandidaten in jouw pool up-to-date houden over ontwikkelingen; De juiste match maken gebaseerd op achtergrondkennisNovisource via Talent - Amsterdam
zorgen voor een continue instroom van talent. Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool . Het organiseren van interne en externe events die zowel inhoudelijk als inspirerend zijn. Het optimaliseren vanMploy Associates via Talent - Utrecht
intakegesprek; RecruitmentStrategy; een sterke talentpool onderhouden door regelmatig contact met hen te zoeken en de kandidaten in jouw pool up-to-date houden over ontwikkelingen; De juiste match maken gebaseerd op achtergrondkennisNovisource via Talent - Amsterdam
zorgen voor een continue instroom van talent. Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool . Het organiseren van interne en externe events die zowel inhoudelijk als inspirerend zijn. Het optimaliseren van