Vacatures 31 tot 40 van 433
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Status Pro - Rotterdam
een energieke en snelgroeiende organisatie die strategisch p...- Volledige vacature bekijken
Timing - Pernis
rapporteert in deze rol aan de HR Manager Payroll & Admin. Verantwoordelijkheden: - Ondersteunen bij het wervings- en onboardingproces, inclusief het plaatsen van vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het opstellen van- Volledige vacature bekijken
Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein
Certus Groep - Vlaardingen
strategische) opgaven in het sociaal domein. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een bevlogen Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein die hier invulling aan geeft vanuit de regio Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant- Volledige vacature bekijken
Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen
Zorgpartners Midden via Talent - Gouda
staat er niet alleen voor! Jij maakt onderdeel uit van het Centrum Leren & Ontwikkelen samen met andere bevlogen collega ( strategisch ) adviseurs leren & ontwikkelen, een BPV-coördinator, praktijkopleiders en een manager lerenSbb - Zoetermeer
de bedrijfsstrategie. Je adviseert op heldere wijze over voor de organisatie relevante thema’s, waaronder strategisch HR -management. Je fungeert als sparringpartner voor jouw accounts en voor het HR -team. Je bent- Preview
Transitie & Outsourcing Manager
Koninklijke KPN N.V. via Talent - Zoetermeer
beheer). De manager krijgt daarbij inhoudelijke-, budget- en HR -verantwoordelijkheid. De nieuwe KPN organisatie bestaat uit ~30 medewerkers, geleid door 4 managers die aan de senior manager zullen rapporteren. De manager zalTraineeship Business Consultancy
Hilti Group via Talent - Berkel en Rodenrijs
collega's binnen de organisatie, waaronder jouw manager , senior collega’s, een directielid en HR . Na succesvolle afronding van het traineeship zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen Hilti Nederland. Je kunt je carrièreLkq - Rotterdam
kans om jouw eigen koers te bepalen en de verantwoordelijkheid te dragen voor het fundament van jouw domein. Jij bent een waardevolle sparringpartner voor het management van jouw aandachtsgebied. Samen met jouw HR Manager en- Preview