Inloggen - Registreer  
Vacatures 71 tot 80 van 5.620
ads  

Adviseur Onderwijshuisvesting

Kracht Recruitment - Roelofarendsveen
flexibility is key! Functie Als Adviseur Onderwijshuisvesting werk je aan uitdagende organisatie- en huisvestingsvraagstukken in het onderwijs. Je kan hierbij denken aan het ontwikkelen van strategische huisvestingsplannen, maar ook
- Volledige vacature bekijken

Adviseur Assetmanagement

Kracht Recruitment - Utrecht
Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; Flexibiliteit; Een prettige werksfeer. Functie Als adviseur Assetmanagement ben je binnen het team van +/- 35 man ben je actief voor diverse opdrachtgevers. Je vervult hier de rol van
- Volledige vacature bekijken

Junior Bouweconomisch Adviseur

Kracht Recruitment - Amsterdam
Jaarlijks terugkerende vakanties en een keer per maand een interne dag die volledig in het teken staat van teambuilding; Laptop en telefoon van de zaak, in een later stadium ook een auto; Functie Als Junior Bouweconomisch Adviseur
- Volledige vacature bekijken

Adviseur leren en ontwikkelen

gemeente Utrecht via Talent - Utrecht
of criminologie.Je hebt ervaring met het ontwikkelen en beheren van een leer- en ontwikkelaanbod, bijvoorbeeld in de vorm van een ( strategisch ) opleidingsplan.Je hebt bij voorkeur werkervaring met leren en ontwikkelen, het

Fiscaal Adviseur Agri

Vallei Accountants via Talent - Utrecht
Verder ontwikkelen als fiscaal adviseur bij een dynamisch accountants- en advieskantoor? Als fiscaal adviseur Vallei Accountants Agri krijg je de kans om jouw fiscale kennis in te zetten om agrarische ondernemers en

Subsidieadviseur Kenniscentrum

Hogeschool Leiden via Talent - Leiden
aantrekkelijk voorstel. Je denkt strategisch mee en vertaalt inhoudelijke ambities en strategische thema's in concrete projectvoorstellen. Je ondersteunt onderzoekers bij het aanvraagproces op procedureel, inhoudelijk en financieel vlak
FULL_TIME

Coördinator verbijzonderde interne controle

N.V. Ontwikkelingsmaatschappij Noord-Holland via ControlCarriere - Haarlem
adviseur : je neemt mensen makkelijk mee in complexe processen, onderwerpen en dossiers en kunt collega’s aansturen. Verbindend: je brengt partijen bij elkaar, zowel op inhoud als proces. Flexibel: je schakelt makkelijk
FULL_TIME - Preview

Senior Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement

Qconsultzorg - Utrecht
integraal capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie en veranderkunde. Samen met collega’s van de opdrachtgever en collega’s van Q-Consult Zorg ga je aan de slag om capaciteitsvraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch
- Preview

Adviseur Brand- en Omgevingsveiligheid

Brandweer via Talent - Overveen
en onderhoud) worden opgeleverd dan wel aangepast worden. De Adviseur Brand- en Omgevingsveiligheid dient makkelijk te kunnen schakelen tussen strategisch , tactisch en technisch-inhoudelijk niveau.Safety & EnvironmentEen

Talent Acquisition Specialist (startersfunctie)

Forvis Mazars via Consultancy.nl - Amsterdam
komende jaar aangenomen mogen worden. Verder maak je met jouw collega's jaarlijks een strategisch plan, bepalen jullie de belangrijkste doelen voor het nieuwe jaar en beheren jullie je eigen campus budget voor events. Hoe ziet
- Preview

Senior adviseur bomen

gemeente Utrecht via Talent - Utrecht
belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en verschillende belangen, visies, wensen en mogelijkheden met elkaar kunt verbinden.Je kan het belang van bos en bomen goed verdedigen en

Juridisch Adviseur Omgevingswet medior senior Publie...

Locatie via Consultancy.nl - Utrecht
omgevingsrecht? Interessant denk jij! Zoek je daarbij afwisseling in werkzaamheden en opdrachtgevers? Dan is BMC de ideale plek voor jou! Wat is je rol? Als juridisch adviseur ben jij voor jouw opdrachtgever het aanspreekpunt voor
FULL_TIME - Preview

HR Business Partner / HR Adviseur Jeugdbescherming

Leger des Heils via Talent - Utrecht
Wat ga je doen? Jij bent een HR-professional ( Adviseur / Businesspartner) en wilt graag werken in een omgeving die in beweging is en waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.Als HR