Vacatures 741 tot 750 van 1.629 (ontdubbeld 1.628)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Rotterdam
stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring is een pré. Over dit restaurantOns menu:Een afwisselende functie voor 38 uur per week;Werk jij liever parttime? Geen probleem, bij ons kun je flexibel werken- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring is een pré.- Volledige vacature bekijken
Fine Hotels & Suites via Talent - Utrecht
zowel naar gasten als collega’s. Je bent flexibel inzetbaar (ook weekenddagen) Voorbeeld van een avondshift Je start jouw dienst om 15:00 uur waarin je een briefing krijgt van je leidinggevende met wat de bijzonderheden zijnGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Leiden
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van deGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Leiden
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van deGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Leiden
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van deGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Leiden
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van deGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Leiden
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van deProjectleider Technisch Onderhoud
Stedin via Talent - Heinenoord
of thee), start je jouw dag met een overleg met de projectleiders van jouw team om de status van de projecten te bespreken. Ook de financiële voortgang bespreken jullie. Je hebt altijd meerdere projecten tegelijkertijd. DitGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Utrecht
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van deGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Utrecht
het omzetten van visie naar de werkvloer en een ervaren leidinggevende , die aan de slag gaat met de volgende uitdagingen. Uitdagingen in de functie: Versterken van Interne en Externe Samenwerking: Het verder versterken van de(Eerste) Monteur Meet- en Regeltechniek
Stedin via Talent - Utrecht
direct in het diepe gegooid, je krijgt een uitgebreid onboarding traject van 10 weken, waarin je de basiskennis Hoogspanning en veiligheid eigen maakt. Dit programma is bedoeld om je een vliegende start binnen onze organisatie én