Vacatures 1121 tot 1130 van 14.461 (ontdubbeld 14.421)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Jobforce - Botlek
leren en de praktijkopdrachten op je werkplek uitvoert. Na 2 jaar rond jij deze opleiding af en heb je de mogelijkheid om intern door te groeien naar de functie van procesoperator!! Intro Jouw werkzaamheden als leerling operator- Volledige vacature bekijken
Leerling Monteur Elektrotechniek
Blauw Techniek - Rotterdam
Wat ga je doen? Als Leerling Monteur werk je nauw samen met jouw Werkplekbegeleider en tevens Eerste Monteur. Zij nemen jou van A tot Z mee in de dagelijkse werkzaamheden en leren je alles op het gebied van elektrotechniek- Volledige vacature bekijken
Leerling Monteur Elektrotechniek
Blauw Techniek - The Hague
Wat ga je doen? Als Leerling Monteur werk je nauw samen met jouw Werkplekbegeleider en tevens Eerste Monteur. Zij nemen jou van A tot Z mee in de dagelijkse werkzaamheden en leren je alles op het gebied van elektrotechniek- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch medewerker Flexpool
Kiddoozz - Rotterdam
kinderopvang, waarbij jij je volledig op de kinderen kunt focussen en administratieve zaken op een lager pitje staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als pedagogisch medewerker in de Kiddoozz-flexpool kom jij te werken in een gezellige- Preview
BINX Smartility via Talent - The Hague
technische problemen sneller worden opgelost. Mocht je hier nog niet mee kunnen werken, we leren het je graag! Bij BINX ben jij de specialist die bedenkt, berekent, uitwerkt, aanspreekpunt is en samen met jouw team overlegt om ervoorTRIXXO Uitzendbureau. via Talent - Botlek
kunnen samenwerken in een team. Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Bereidheid om continu bij te leren en vaardigheden te verbeteren. Bekwaamheid in het uitvoeren van diverse reparatie- en Cbs - Den Haag
te kunnen verbeteren. Bij het CBS wordt vakmanschap gedeeld in gildes. Ook de scrum masters hebben zich in een gilde verenigd met als doel van elkaar te leren en waar nodig elkaar te helpen. De ambities in onze domeinen- Preview
Directeur openbaar jenaplanschool de blijberg
Stichting Boor via Talent - Rotterdam
ideeën, stelt slimme vragen en tilt initiatieven naar een hoger niveau.Wij werken aanDe essenties van jenaplanonderwijs maken de focus van onze school duidelijk. We willen kinderen leren ondernemend tezijn, leren plannen en Da Vinci College Lammenschans via Talent - Leiden
Lammenschans! Wij maken morgen Samen werken en leren voor een mooie toekomst: daar gaan we voor, elke dag. Leidend hierbij zijn onze kernwaarden: zorgzaamheid, creativiteit, diversiteit en trots. Zorgzaamheid We zijn een betrokkenProjectleider Installatietechniek Werktuigbouwkunde
Koninklijke Kuijpers via Talent - The Hague
of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking. Stap 2 Eerste gesprek Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Stap 3 VervolggesprekTrekpleister via Talent - The Hague
studiekosten, omdat leren altijd een goed idee is.Leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer.Een wervingsbonus van € 100,- tot maar liefst € 1.000,- bruto voor een nieuwe collega. Dit ben jijJeTrekpleister via Talent - Den Haag
van studiekosten, omdat leren altijd een goed idee is. Leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer. Een wervingsbonus van € 100,- tot maar liefst € 1.000,- bruto voor een nieuwe collegaTrekpleister via Talent - The Hague
van studiekosten, omdat leren altijd een goed idee is. Leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer. Een wervingsbonus van € 100,- tot maar liefst € 1.000,- bruto voor een nieuwe collega