Vacatures 1521 tot 1530 van 12.591 (ontdubbeld 12.581)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Hoofddorp
uitoefenen op de tevredenheid van onze klant. Je komt te werken in een team van enthousiaste medewerkers waar de service aan onze klant centraal staat. Doorgroeien tot Service Engineer is een mogelijkheid. Het gaat om een functie in- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Schiphol
waarin je direct invloed kunt uitoefenen op de tevredenheid van onze klant. Je komt te werken in een team van enthousiaste medewerkers waar de service aan onze klant centraal staat. Doorgroeien tot Service Engineer is een- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Aalsmeer
waarin je direct invloed kunt uitoefenen op de tevredenheid van onze klant. Je komt te werken in een team van enthousiaste medewerkers waar de service aan onze klant centraal staat. Doorgroeien tot Service Engineer is een- Volledige vacature bekijken
Goodzo via Talent - Amsterdam
EQ en een onovertroffen groeimindset met elkaar weten te combineren en daarmee anderen en zichzelf verder brengen.Goodzo is een toonaangevende IT-consultancy dat IT- service levert op topniveau aan de top-200 bedrijven inMd-Fashion via Talent - Leidschendam
HUGO BOSS is one of the largest German luxury clothing brands. The company sells clothing, accessories, footwear and leather goods. Looking for a Store Manager for its new store in the Netherlands. Efficient store managementNgage It - Zaandam
overzicht over meerdere parallelle implementaties en waar nodig spring je bij met jouw technische kennis. Daarnaast werk je met stakeholders zoals de CTO, CEO en de Tech Implementatie Manager . Het werkklimaat is dynamisch, open en- Preview
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
Pwn via Teamleiders - Velserbroek
Wat ga je doen?Aan het team SOLIP ( Service Onderhoud Leidingen Intake en Planning) zijn de functies van in totaal vier teamleiders toegevoegd. Hierdoor kan er meer aandacht en duidelijkheid komen voor het team dat het "hartVeermat via Talent - The Hague
vriendelijke service , is iedereen erg tevreden en heb je een paar dikke complimenten gekregen. In deze nieuwe functie ga jij aan de slag met het bouwen en onderhouden van een community van onze nieuwe bedrijfshoreca opdrachtgever in hetProjectleider Digital & Frictionless journeys
Nn via Talent - The Hague
uit van onze afdeling Strategy, Finance & Control (19 FTE). Het team bestaat momenteel uit specialisten op het gebied van Finance en Risk, een Contractmanager, Service manager , privacy Officer, Portfolio- en programmamanagersSeat - Amsterdam
innovatieve Business Center van a-point, waar de afdelingen Verhuur, Leasing en Fleetsales samenkomen. Je werkt in een divers team dat streeft naar de 5 service waar a-point om bekend staat. Bij a-point krijg jij de kans om te werken- Preview
Goededoelen.nl - Den Haag
krijgen in hun impact op de ‘audience experience’; Het ontwikkelen en implementeren van ‘feedback loops’ en een ‘ service quality framework’ om de ervaringen van supporters beter te begrijpen en daarop in te spelen. Dit zal helpen- Preview
Odido via Talent - The Hague
te komen. Je verbetert en implementeert richtlijnen, draagt zorg voor compliance, coördineert en controleert de werkzaamheden van het Shared Service Center en verzorgt tijdige maand- en jaarafsluitingen.Projecten? Deze vindOdido via Talent - The Hague
met vlag en wimpel door te komen. Je verbetert en implementeert richtlijnen, draagt zorg voor compliance, coördineert en controleert de werkzaamheden van het Shared Service Center en verzorgt tijdige maand- en