Vacatures 431 tot 440 van 4.353 (ontdubbeld 4.077)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Trinamics Beheer B.V. - Amsterdam
vergroten. Het bieden van individuele begeleiding en mentoring aan teamleden, Scrum Masters en product owners. Het identificeren en aanpakken van obstakels die de agile adoptie en voortgang van teams belemmeren. Het adviseren van- Volledige vacature bekijken
Experis - Haarlem
Dit ga je doen Opleiden van scrumteams om Agile te werken; Coachen van scrumteams om zichzelf te blijven verbeteren; Faciliteren van de scrumteams op het gebied van scrum events; Implementeren van Scrum principes- Volledige vacature bekijken
HLS Groep - Amsterdam
de rollen Product Owner, Scrum Master, (Senior) Engineer en Solution Architect bevatten. De overall besturing van het SWS-team vindt plaats door het Regieteam SWS, met daarin de rollen Product Manager, lijn/HR-manager- Volledige vacature bekijken
ITDS Business Consultants via Talent - Amsterdam
een bank, verzekeraar of pensioenfonds/uitvoerder; Hebt bij voorkeur ervaring met Scrum , Agile of SAFe; Het liefst heb je vakinhoudelijke kennis op het gebied van bancaire, pensioen, automotive en/of verzekeringsproducten- Opslaan
Goodzo via Talent - Amsterdam
goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Scrum bijvoorbeeld, waarmee je in korte sprints resultaten oplevert en zo snel stappen kunt- Opslaan
Backend Engineer (0.8 FTE, remote) bij EdTech
Infowijs via Talent - Amsterdam
team van drie software engineers (Rob, Daan en Joris), een UX engineer (Loes) en een product owner (Onno) werk je met scrum in sprints van twee weken. Van de product discovery en refinement tot code-reviews en deployment naar- Opslaan
Backend Engineer (0.8 FTE, remote) bij EdTech
Infowijs via Talent - Amsterdam
team van drie software engineers (Rob, Daan en Joris), een UX engineer (Loes) en een product owner (Onno) werk je met scrum in sprints van twee weken. Van de product discovery en refinement tot code-reviews en deployment naar- Opslaan
DPG Media via Talent - Ouder-Amstel
schaalbare processen voor het productteam. Dit omvat het identificeren van verbeterpunten en het vastleggen van standaarden, zodat het team effectief kan werken. Daarbij werk je nauw samen met de scrum masters. Wat neem je mee? We- Opslaan
DPG Media via Talent - Ouder-Amstel
schaalbare processen voor het productteam. Dit omvat het identificeren van verbeterpunten en het vastleggen van standaarden, zodat het team effectief kan werken. Daarbij werk je nauw samen met de scrum masters. Wat neem je mee? We- Opslaan
Good Company via Talent - Amsterdam
daarmee aan de slag kunnen. Op dagelijkse basis: Leid je de ontwikkelingsactiviteiten in nauwe samenwerking met de Scrum Master en Product Owner/ Manager. Ben je verantwoordelijk voor architectuur en technische- Opslaan
Software Tester (0.8 FTE, remote) bij EdTech
Infowijs via Talent - Amsterdam
het team van drie software engineers (Rob, Daan en Joris), een UX engineer (Loes) en een product owner (Onno) werk je met scrum in sprints van twee weken. Van de product discovery en refinement tot code-reviews en deployment- Opslaan
Software Tester (0.8 FTE, remote) bij EdTech
Infowijs via Talent - Amsterdam
het team van drie software engineers (Rob, Daan en Joris), een UX engineer (Loes) en een product owner (Onno) werk je met scrum in sprints van twee weken. Van de product discovery en refinement tot code-reviews en deployment- Opslaan
Quoratio Groep via Talent - Amsterdam
scrum teams effectief en zorg je voor een efficiënte samenwerking. Wat breng je mee? Minimaal hbo werk- en denkniveau; Ervaring in de pensioen- en levensector, minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner; Ervaring met- Opslaan