Vacatures 81 tot 90 van 2.575 (ontdubbeld 1.541)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Zaandijk
within the bank (with the aim of knowledge development) There is room for innovation. Quality comes first and the customer is central to all activities. The DevOps squads within ING Bank use the Scrum methodology and a far- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Voorhout
within the bank (with the aim of knowledge development) There is room for innovation. Quality comes first and the customer is central to all activities. The DevOps squads within ING Bank use the Scrum methodology and a far- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Amsterdam
within the bank (with the aim of knowledge development) There is room for innovation. Quality comes first and the customer is central to all activities. The DevOps squads within ING Bank use the Scrum methodology and a far- Volledige vacature bekijken
ASP.NET back-end framework developer
ChipSoft via Talent - Amsterdam
met elkaar samenwerken en sparren. Iedereen houdt elkaar scherp en is altijd geïnteresseerd hoe we de laatste ontwikkelen op ICT-gebied kunnen gebruiken. Jouw werkdag Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen bijGoodzo via Talent - Amsterdam
doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Scrum bijvoorbeeld, waarmee je in korte sprints resultaten oplevert en zo snel stappen kunt zetten om productenGoodzo via Talent - Amsterdam
goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Scrum bijvoorbeeld, waarmee je in korte sprints resultaten oplevert en zo snel stappen kuntGoodzo via Talent - Amsterdam
doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Scrum bijvoorbeeld, waarmee je in korte sprints resultaten oplevert en zo snel stappen kunt zetten om productenDe BUCH via Bureau Luider via Talent - Leiden
zoals Prince II en Agile Scrum . Je hebt de ambitie om het vak IT projectleider je eigen te maken óf je hebt aantoonbare en relevante werkervaring als IT projectleider op het gebied van informatisering vraagstukken (dat laatste isWaternet via Talent - Amsterdam
De scrumteams bestaan naast een Product Owner en een Scrum Master uit technisch/functioneel beheerders, ontwikkelaars en een informatieanalist. De grootte van de teams is tussen de 6 en 10 personen. Voor de teams BIM, OnlineSchiphol Group via Talent - Schiphol
samenwerking met de PO; Organiseren van kennissessies, hands-on coaching van de engineers, code reviews inclusief het geven van feedback. Het OpenShift (Container Platform) team is zelforganiserend en werkt met een combinatie van Scrum ITDS Business Consultants via Talent - Amsterdam
ervaring met Scrum , Agile of SAFe; Het liefst heb je vakinhoudelijke kennis op het gebied van bancaire, pensioen, automotive en/of verzekeringsproducten of je staat ervoor open om je hierin te verdiepen. Dit zijn wijBij ITDS werk jeIt-idiots - Amsterdam
overheidsdomein. Ook moet je eerder binnen de overheid in dezelfde of soortgelijke functie hebben gewerkt. Met betrekking tot de wensen, is ervaring met de scrum /agile werkwijze een pre. Daarnaast wordt kennis van beleids- en- Preview
Athora via Talent - Amsterdam
diversiteit. Je zult het team Websites en Portalen Platform versterken, bestaande uit drie ervaren DevOps-engineers, een Product Owner en een Scrum Master. Hierdoor kun je veel van hen leren, maar ook snel zelfstandig zaken oppakken