Vacatures 431 tot 440 van 739 (ontdubbeld 704)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Medior Consultant Energietransitie
EIFFEL - Breda
vakantiegeld; Zakelijke telefoon (ook voor privé gebruik); Groot aanbod aan training & opleidingen ( IPMA-D, Lean en Scrum ); Premievrij pensioen; Collectiviteitskorting op je zorgverzekering. DIT IS HET OM PROFESSIONAL TE ZIJN BIJ TEAM- Volledige vacature bekijken
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong bv - Baarle-Nassau
Kennis en ervaring met .NET; Kennis en ervaring met (SQL) databases; Technische kennis ICT systemen; Ruime ervaring met agile / scrum ; Ervaring met het aansturen van scrum - en/of projectteams; Je bent een communicatief vaardige- Volledige vacature bekijken
Freelance Senior Backend .net Developer
Amstelbay - s-Hertogenbosch
comparable (RabbitMQ, Azure servicebus..) Familiar with designing, implementing, and maintaining microservices-based systems Solid knowledge and experience with scrum A problem-solving and getting things done attitude The ability to- Volledige vacature bekijken
.NET Software Engineer (goede arb.vw. lease )
Career Value via Monster Worldwide - Breda
Scrum Master, Software Architect, Tester en verder meerdere Software Engineers. Samen werken jullie projectmatig voor diverse opdrachtgevers. Afhankelijk van de wensen van die opdrachtgever werken jullie op locatie bij de klantSoftware Developer / Sitecore / Lead / Zorgsector
Volgen via Monster Worldwide - Den Bosch
Software Developer (bij voorkeur 2 jaar met Sitecore); Gewend om in een SCRUM team te werken; Relevante certificatne behaald (zoals Sitecore certificering) is een grote pré. Bedrijfsomschrijving Het bedrijf waarRavel Recruitment via Monster Worldwide - Waalwijk
implementeren van software met het platform van Pegasystems. Je werkt op een Agile/ Scrum manier samen met andere Pega Architecten, Business Analisten, Testers en mensen uit de business. Je neemt deel aan een uniek project -zowel voorSenior .NET developer die graag in de zorgsector wil
Isense via Monster Worldwide - Breda
Functieomschrijving Wil jij als .NET Developer als kartrekker in een Scrum team fungeren en je helemaal uitleven in de backend met C ? Krijg jij een grotere kick van high-security en high-availability dan van een gelikte.NET developer / C / Webservices - iSense
Isense via Monster Worldwide - Tilburg
Functieomschrijving Wil jij als .NET Developer bij deze organisatie in Tilburg als kartrekker in een Scrum team fungeren en je helemaal uitleven in de backend met C ? Krijg jij een grotere kick van high-security en high.NET Developer / C / miljarden berichten / Zorgsector
Isense via Monster Worldwide - Tilburg
bijna 70.000 euro op jaarbasis; Geen partij in de omgeving van Tilburg die zo'n complex .NET applicatielandschap heeft; Werken aan meer dan 50 diensten, verdeeld over 10 Scrum teams; Focus op o.a.: C en ASP.NET inOracle Middleware Developer Nh Wrap
Volgen via MonsterBoard - Den-bosch
ontwikkeling, testen, implementatie, verzorgen van opleidingen en documentatie. Je bent op de hoogte van gangbare methodieken van software ontwikkeling, waaronder Agile/ SCRUM . Only fluent Dutch speaking candidates will beJava Backend Developer Nh Wrap
Volgen via MonsterBoard - Den-bosch
Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java Developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/ Scrum teams bij onzeAngular Developer / .NET Core / front-end of full
Volgen via Monster Worldwide - Tilburg
de werkzaamheden worden onderling verdeeld. Je team bestaat uit een QA-engineer, een UX designer en de rest developers die volgens Scrum methode werken. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van GIT, JIRA en Confluence. Op hetPEGA Senior System Architect - BNP Paribas Cardif B.V
Bnpparibascardif via Monster Worldwide - Oosterhout
enterprise applications . Experience in/Knowledge of J2EE (JSP, Servlets, EJB, XML, Java), webservice and database techniques . Knowledge of ITIL and experience with different development approaches (Waterfall, Scrum /Agile