Vacatures 901 tot 910 van 10.293 (ontdubbeld 10.288)
ads
- Volledige vacature bekijken
Oxford Global Resources - Schiphol
focus on proactively building a network of highly skilled professionals across 4 key disciplines - Life Sciences, IT, Lab Services & Engineering – to assist our most valued asset, Our Clients, in achieving their goals As a Sales - Volledige vacature bekijken
New Business Developer Traineeships
Reporting Insight - Utrecht
hetzij Talent Acquisition, Field Management of Sales . Je valt onder het directe rapport van de Managing Director, welke richting geeft en tegelijkertijd tijd tussen de mensen staat en haar eigen steentje ook bijdraagt. Naast hard- Preview
Key-accountmanager circulaire markt
Fair Furniture Group via Talent - Hoogeveen
markt en concurrentie, volgt de ontwikkelingen in de markt en anticipeert zo nodig tijdig op bijvoorbeeld productontwikkelingen van concurrenten.Je levert samen met het sales team actief een bijdrage aan verdere groei enOdyssey Hotel Group HQ via Talent - Utrecht
WOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST - GROWING ORGANISATION? JOIN US AS SENIOR CLUSTER REVENUE MANAGER AT ODYSSEY HOTEL GROUP ABOUT ODYSSEY We're The Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the teamPage Personnel via Talent - Utrecht
het beheer van bestaande accounts in de sales afdeling. Omschrijving Als Accountmanager zijn je verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van new business in de regio Utrecht ; Beheren en uitbouwen van bestaande klantrelatiesPage Personnel via Talent - Utrecht
het beheer van bestaande accounts in de sales afdeling. Omschrijving Als Accountmanager zijn je verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van new business in de regio Utrecht ; Beheren en uitbouwen van bestaande klantrelatiesRenaissance Amsterdam Hotel via Talent - Amsterdam
Revenue Manager you are responsible for building rates, packages and hotel sales strategy information in the hotel inventory systems. Furthermore you make pricing and positioning recommendations for the hotel and conduct analysisFinance Traineeship met doorgroei mogelijkheden
Yacht via Talent - Utrecht
blijvend verbetert. Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager ), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter AvestFinance Traineeship met doorgroei mogelijkheden
Yacht via Talent - Utrecht
blijvend verbetert. Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager ), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter AvestFinance Traineeship met doorgroei mogelijkheden
Yacht via Talent - Utrecht
blijvend verbetert. Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager ), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter AvestFinance Traineeship met doorgroei mogelijkheden
Yacht via Talent - Utrecht
blijvend verbetert. Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager ), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest