Vacatures 1051 tot 1060 van 70.349 (ontdubbeld 70.233)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
New Business Coördinator Salaris tot
Kindergarden - Zaandam
analytische vermogen om business cases cijfermatig te beoordelen en op te bouwen •Nederlands en Engels in woord en geschrift Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.833- € 5.227- Volledige vacature bekijken
Ervaren Vestigingsmanager Kinderopvang Salaris tot 5...
Kindergarden - Diemen
collega’s. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van- Volledige vacature bekijken
New Business Coördinator Salaris tot
Kindergarden - Amsterdam
analytische vermogen om business cases cijfermatig te beoordelen en op te bouwen •Nederlands en Engels in woord en geschrift Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.833- € 5.227- Volledige vacature bekijken
NLwerkt via Talent - Badhoevedorp
aantrekkelijk salaris tussen €2600 en €4200 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Geniet van 26 vakantiedagen per jaar. Profiteer van een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Uitzicht op een vast contract na de- Opslaan
Dnb - Amsterdam
functie: Een salaris van minimaal € 2.730,-- en maximaal € 3.740,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 40.320,-- en maximaal € 55.290,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief- Preview - Opslaan
Stichting FloresZ zorggroep via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
Een bruto maandsalaris tussen € 6.576,94 en € 9.724,81 (op basis van 36 uur) afhankelijk van je ervaring. CAO-VVT FWG 75. Boven op je salaris : 8% vakantiegeld. Naast je salaris en je vakantiegeld: 8,33- Preview - Opslaan
Ervaren Vestigingsmanager Kinderopvang Salaris tot 5...
Kindergarden via Talent - Westzaan
Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Een uitdaging ga je niet uit de weg en je geniet ervan complexe situaties op te lossen. Met als belang- Opslaan
Ervaren Vestigingsmanager Kinderopvang Salaris tot 5...
Kindergarden via Talent - Westzaan
Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Een uitdaging ga je niet uit de weg en je geniet ervan complexe situaties op te lossen. Met als belang- Opslaan
Albert Heijn via Talent - Amsterdam
manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt. Wat ga je verdienen? Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in- Opslaan
Albert Heijn via Talent - Amsterdam
manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt. Wat ga je verdienen? Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in- Opslaan
Albert Heijn via Talent - Amsterdam
leren. Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt. Wat ga je verdienen? Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO- Opslaan
Pedagogische medewerker kinderopvang
Kindergarden via Talent - Heemstede
Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen. Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring- Opslaan
Pedagogisch Medewerker/Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Heemstede
Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen. Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring- Opslaan