Vacatures 1281 tot 1290 van 6.550 (ontdubbeld 6.545)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Elektromonteur Railtechniek leertraject
Technical Valley - Purmerend
begeleiding vanuit Technical Valley; Maar liefst 48 vrije dagen: 25 vakantie- én 23 roostervrije dagen volgens de Rail Infra cao; Een goede werk-privébalans: je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster eruitziet; Een mooie- Volledige vacature bekijken
GVB - Diemen
dataverkeer. In lijnwerkplaatsen is een Bedrijfsbureau en een onderdelen magazijn. Het Bedrijfsbureau werkt met een Front-office (FO) en een BackOffice (BO), de medewerkers worden in roulerend rooster ingezet. De FO is bemand met een- Volledige vacature bekijken
GVB - Diemen
rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de- Volledige vacature bekijken
Zwetsloot Retail via Talent - Bennebroek
natuurlijk werk je nauwkeurig, snel & vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. Je rooster is flexibel en plan je inZwetsloot Retail via Talent - Bennebroek
samenwerken. En natuurlijk werk je nauwkeurig, snel & vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. Je rooster is flexibelAlbert Heijn via Talent - Diemen
natuurlijk werk je nauwkeurig, snel & vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. Je rooster is flexibel en plan je inGebroeders Alders Holding via Talent - Kudelstaart
natuurlijk werk je nauwkeurig, snel & vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. Je rooster is flexibel en plan je inAlbert Heijn via Talent - Hoofddorp
leren. Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt. Wat ga je verdienen? Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAOAlbert Heijn Nederland via Talent - Hoofddorp
samenwerken. En natuurlijk werk je nauwkeurig, snel &vlot. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen. Het belangrijkste is dat je een positieve instelling hebt en bereid bent om te leren. Je rooster is flexibelAssistent Zorg en Welzijn - Intramuraal
Hozo via Talent - Hillegom
een goede pensioenopbouw;Inschaling in FG 15 of 20, op basis van kennis en ervaring, het uurloon is minimaal € 12.50 bruto;Aantal uren per week in overleg;We werken met een digitaal rooster waarin je je voorkeur kunt aangevenAnwb via Talent - Amsterdam
eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar