Vacatures 311 tot 320 van 2.849 (ontdubbeld 2.778)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Pro Industry - Helmond
beschikt onze ideale operator over de volgende punten Bereidheid tot werken in een 3 ploegen rooster 06001400 / 14002200 / 2200 0600 start op zondag. Bereidheid tot een leertraject van 612 maanden. Bereidheid tot werken op- Volledige vacature bekijken
Synsel - Eindhoven
ontwikkelingen; Bereidheid om in een flexibel rooster te werken, inclusief avonden en weekenden. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Dit krijg je Een salaris tussen €3.147 en €4.000, afgestemd op- Volledige vacature bekijken
Synsel - s-Hertogenbosch
werken en verantwoordelijkheid kunnen dragen; Kennis van de nieuwste elektrotechnische innovaties en ontwikkelingen; Bereidheid om in een flexibel rooster te werken, inclusief avonden en weekenden. Goede beheersing van de- Volledige vacature bekijken
ANWB Retail via Talent - Uden
eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar- Opslaan
ANWB Retail via Talent - Uden
eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar- Opslaan
ANWB Retail via Talent - Uden
eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar- Opslaan
Profield via Talent - Tilburg
stressbestendig, analytisch en creatief bent. 9-ploegen is een variant op een 5-ploegenrooster. Je werkt 6 dagen in een 2-2-2 rooster en bent vervolgens 3 dagen vrij. Sollicitatie procedure Stap voor stap richting een nieuwe baan Je- Opslaan
Profield via Talent - Tilburg
stressbestendig, analytisch en creatief bent. 9-ploegen is een variant op een 5-ploegenrooster. Je werkt 6 dagen in een 2-2-2 rooster en bent vervolgens 3 dagen vrij. Sollicitatie procedure Stap voor stap richting een nieuwe baan Je- Opslaan
Anwb via Talent - Eindhoven
eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar- Opslaan
Sparked via Talent - Oss
Hey ben jij ZZP'er in de horeca en twijfel jij?! De wet en regelgeving verandert, don't worry, we got you. Én dikbetaalt, je houdt netto-netto zelfs meer over. Jij bent baas over je rooster Vette personeelsfeesten Werken met- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
CTSN Group via Talent - Eindhoven
aanstelling. Je kunt zowel full- als parttime aan de slag. Het rooster ontvang je minimaal 4 weken van tevoren. We hebben korten lijnen met elkaar over de planning. We streven naar duidelijkheid en zekerheid. Blijven leren en- Opslaan
CTSN Group via Talent - Eindhoven
aanstelling. Je kunt zowel full- als parttime aan de slag. Het rooster ontvang je minimaal 4 weken van tevoren. We hebben korten lijnen met elkaar over de planning. We streven naar duidelijkheid en zekerheid. Blijven leren en- Opslaan
Bouwmaat via Teamleider - Eindhoven
organisatie. Verder kun je rekenen op: De functie is ingeschaald in schaal 8 van de Hibin cao. Min € 3.184,08 Max. € 3.897,59 (bruto o.b.v. een 40-urige werkweek). 25 vakantiedagen; 12 ATV dagen verwerkt in je rooster ; degelijk- Opslaan