Vacatures 2011 tot 2020 van 14.932 (ontdubbeld 13.926)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
23 uur geleden - Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen leren (zzp)
Gemeente - Nuenen
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente - Boxmeer
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en23 uur geleden - Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Oosterhout
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Someren
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Reusel
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Goirle
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Helmond
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Geldrop
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Heusden
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente via Talent - Uden
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Stichting Adviesraad Sociaal Domein gemeente via Talent - Gemert
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan
Freelance teammanager rondkomen en leren
Personeelsvereniging gemeente Hilvarenbeek via Talent - Hilvarenbeek
een 3-laags sturingsmodel. De directie stuurt op de majeure opgaven, bestuurlijke relatie en incidenten/doorzettingskracht. De afdelingsmanagers sturen op bestuurlijke connectie/aansluiting, concern denken, complexe dossiers en- Opslaan