Vacatures 101 tot 110 van 310
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Vestigingsmanager Kinderopvang
JobGet - Hilversum
medewerkers Sturen op resultaten en beheren van het vestigingsbudget Samenwerken met regiomanager en collega-vestigingsmanagers Wat we van je verwachten Afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau Minimaal 3 jaar- Volledige vacature bekijken
Vestigingsmanager Kinderopvang
Kindergarden - Hilversum
medewerkers Sturen op resultaten en beheren van het vestigingsbudget Samenwerken met regiomanager en collega-vestigingsmanagers Wat we van je verwachten Afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau Minimaal 3 jaar- Volledige vacature bekijken
Me de wer ker Be let ring en Mon ta ge
BUKO Infrasupport via Talent - Utrecht
plaatsvinden op de werklocatie met Menno, de regiomanager en Jessie, manager uitvoering. De terugkoppeling We bellen jou binnen een week met een terugkoppeling. Voor deze functie hoeft er meestal geen uitgebreid tweede gesprek plaats tePortaal via Talent - Utrecht
bijbehorende MT’s. Je bent de ‘critical friend’ van de directeur Vastgoed en Regiomanager . Binnen Vastgoed is sprake van opschalen van de productie en je bent betrokken bij investeringen hiervoor. Jouw mening telt. Je bent lid vanuitTrend People via Talent - Utrecht
het marktgebied en afstemmen van commerciële activiteiten Inspirerend werkoverleg met het team Behalen van vestigingsresultaten en rapporteren aan de regiomanager Actief deelnemen aan het uitzendproces Bij Trend People kom jeTrend People via Talent - Utrecht
het marktgebied en afstemmen van commerciële activiteiten Inspirerend werkoverleg met het team Behalen van vestigingsresultaten en rapporteren aan de regiomanager Actief deelnemen aan het uitzendproces Bij Trend People kom jeTempo Team via Talent - Utrecht
niet uit het oog! Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant, medewerkers en collega’s. Uiteindelijk rapporteer je aan de regiomanager . Startdatum van het managementOlympia via Talent - Utrecht
mee en viert successen samen. Koersbepaler. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de afgesproken doelstellingen. Om de doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouwOlympia via Talent - Utrecht
opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Regiomanager of Procesmanager. Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. BijOlympia via Talent - Utrecht
mee en viert successen samen. Koersbepaler. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de afgesproken doelstellingen. Om de doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouwOlympia via Talent - Utrecht
doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouw vestiging en jouw klant. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat. Vraagbaak. Binnen de pool vanOlympia via Talent - Utrecht
doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouw vestiging en jouw klant. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat. Vraagbaak. Binnen de pool van