Vacatures 251 tot 260 van 1.006 (ontdubbeld 925)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Senior consultant juridische projecten
Yacht - Utrecht
Solutions groeit hard! Daarom zijn we op zoek naar een ondernemende en resultaatgerichte collega die ruime ervaring heeft op bestuursrechtelijk gebied. Als senior consultant bij Yacht Solutions ben jij de motor achter innovatieve- Volledige vacature bekijken
KPMG - Amstelveen
interne beheersing ben jij de perfecte aanvulling voor ons publieke sector team bij KPMG. We zijn op zoek naar een senior consultant die zijn of haar expertise wil inzetten om echte verandering teweeg te brengen. Sluit je bij ons- Volledige vacature bekijken
KPMG - Amstelveen
Ben jij op zoek naar een dynamische rol waar business, finance en IT samenkomen? Als IT auditor bij KPMG speel je een cruciale rol in het beoordelen en beheersen van IT-risico’s en help je klanten hun IT-systemen te optimalis- Volledige vacature bekijken
Olympia Corporate Recruitment via Talent - Hoofddorp
vragen we verder: MBO4 of HBO werk- en denkniveau. Jij hebt werkervaring opgedaan als intercedent, HR medewerker, backoffice medewerker, recruiter of consultant . Jij bent in het bezit van een SEU-Backoffice Professional diploma of(Sr.)Recruitment Consultant - PagePersonnel
Page Personnel via Talent - Utrecht
Top EmployerHybride werkomgeving Over onze klantPageGroup is een wereldwijde marktleider op het gebied van interim en permanente recruitment consultancy. We staan bekend om de uitzonderlijke service die we bieden aan onzeOlympia Corporate Recruitment via Talent - Utrecht
eigen leaseauto (die je van Olympia krijgt) vanaf bijvoorbeeld Utrecht, Amsterdam of Amersfoort. Wat ga je doen?Ben jij commercieel, ondernemend en een echte ‘local hero’? Wil jij een mooie vervolgstap maken van consultant naarSedgwick Netherlands via Talent - Huizen
contact opnemen met Stéphanie Verbeek ( Recruitment Consultant ) via 06-50154150 of recruitment @nl.sedgwick.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maaktSchiphol Group via Talent - Schiphol
functie: Een afgeronde wo opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfskunde, finance, accountancy of sustainability. Minstens 2 jaar werkervaring op het gebied van ESG reporting (bijv. ESG Consultant of ESG auditor) en jeOlympia Corporate Recruitment via Talent - Utrecht
de telefoon en belt die klant die jou nog niet kent. Zonder twijfel stap je in de auto om alleen of samen met de sales consultant Olympia onder de aandacht te brengen. (Koude) acquisitie voelt voor jou als een warm bad. LikesSedgwick Netherlands via Talent - Naarden
contact opnemen met Stéphanie Verbeek ( Recruitment Consultant ) via 06-50154150 of recruitment @nl.sedgwick.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maaktSedgwick Netherlands via Talent - Bussum
Stéphanie Verbeek ( Recruitment Consultant ) via 06-50154150 of recruitment @nl.sedgwick.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik vanOlympia Corporate Recruitment via Talent - Hoofddorp
vragen we verder: MBO4 of HBO werk- en denkniveau. Jij hebt werkervaring opgedaan als intercedent, HR medewerker, backoffice medewerker, recruiter of consultant . Jij bent in het bezit van een SEU-Backoffice Professional diploma ofFarrow + Dutch via Talent - Utrecht
solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Danny Poelen (oprichter & algemeen directeur) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant ) van Farrow + Dutch. Hierna maak je kennis met een van de sales performance managers bij