Vacatures 31 tot 40 van 308 (ontdubbeld 276)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
Als Juridisch Schade Analist bij EIFFEL maak je direct maatschappelijke impact. Je duikt in complexe dossiers en staat mensen bij die jouw juridische expertise nodig hebben. Bij ons bepaal jij hoe je dat aanpakt - want- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Laren
Als Juridisch Schade Analist bij EIFFEL maak je direct maatschappelijke impact. Je duikt in complexe dossiers en staat mensen bij die jouw juridische expertise nodig hebben. Bij ons bepaal jij hoe je dat aanpakt - want- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Amstelveen
Als Juridisch Schade Analist bij EIFFEL maak je direct maatschappelijke impact. Je duikt in complexe dossiers en staat mensen bij die jouw juridische expertise nodig hebben. Bij ons bepaal jij hoe je dat aanpakt - want- Volledige vacature bekijken
Gemeente Stichtse Vecht via Talent - Utrecht
HR-systemen. Hierbij zijn zowel doelmatigheid als rechtmatigheid even belangrijk. Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het ontwikkelen van formats die juridisch kloppen, het- Vergelijkbaar (2)
Clifford Chance via Talent - Amsterdam
Job Description Corporate Recruiter - Clifford Chance – Amsterdam - fulltime Voor ons gezellige HR-team zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter ! Wat ga je doen? Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijkJuridisch Adviseur Grondzaken (anterieure overeenkom...
Gemeentebanen via Talent - Amstelveen
24-36 uur per week Dan is dit jouw baan! Als Juridisch adviseur Grondzaken functioneer je zelfstandig en ben je allround. Je werkt in projectgroepen intensief samen met de projectmanager, de planeconoom engemeentehuis Goudestein via Talent - Maarssen
Hierbij zijn zowel doelmatigheid als rechtmatigheid even belangrijk. Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het ontwikkelen van formats die juridisch kloppen, het doorvoeren vangemeentehuis Goudestein via Talent - Maarssen
HR-systemen. Hierbij zijn zowel doelmatigheid als rechtmatigheid even belangrijk. Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het ontwikkelen van formats die juridisch kloppen, het