Vacatures 151 tot 160 van 456 (ontdubbeld 447)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Utrecht
en organisatorische vaardigheden; Vermogen om effectief samen te werken met interne en externe stakeholders op operationeel niveau; Actuele kennis van ontwerp- en bouwprocesmanagement, BIM, ICT en open standaarden. Over de- Volledige vacature bekijken
BIM Coördinator Modulaire Bouw
Kracht Recruitment - Utrecht
clashcontroles; Coördineren van samenwerking tussen interne en externe partijen; Organiseren en voorzitten van clash-sessies; Controleren en bewaken van afspraken en doelen in het BIM-uitvoeringsplan; Controleren en bewaken van- Volledige vacature bekijken
van nes + plaisier - Ede
jaar werken vanuit ons appartement in Spanje! Functieomschrijving Binnen deze rol als recruiter krijg je de kans om te leren, te groeien en je eigen stempel te drukken op onze nieuwe locatie. Bij ons draait het niet alleen om- Volledige vacature bekijken
Kindergarden via Talent - Utrecht
verantwoordelijkheden: • Analyseren en optimaliseren van AFAS-processen • Initiëren en uitvoeren van projecten • Proactieve samenwerking met interne en externe stakeholders • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten • MonitorenPortaal via Talent - Utrecht
interne als externe stakeholders, zodat er kennis en bewustzijn is rondom de nieuwe werkwijzen en SLA-afspraken. Dit is je team: Bij Portaal zijn we binnen de afdeling Digitale Transformatie, waar ook IT onder valt, volop inRijkswaterstaat via Talent - Utrecht
uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voorProductspecialist Gateway - Slimme Meters
Stedin via Talent - Utrecht
dat onder andere bestaat uit ruim 4 miljoen slimme energiemeters. Deze interessante omgeving met smart devices is uitdagend: je hebt te maken met veel interne en externe stakeholders, allerlei technologische ontwikkelingen enVecht en IJssel via Talent - Utrecht
registreert gegevens volgens de wettelijke verplichtingen en benut deze om trends en verbeterpunten te signaleren en voorstellen te doen.Netwerken en samenwerken: Je onderhoudt actief contact met interne en externe partners, zoalsWerkis via Talent - Almere
Recruiter ga je aan de slag op één van onze 10 vestigingen en kom je terecht in een betrokken team van young professionals dat, net als jij, gaat voor het beste resultaat! Jij draagt bij aan dit resultaat door ons pakket aan HR- enKindergarden via Talent - Utrecht
verantwoordelijkheden: •Analyseren en optimaliseren van AFAS-processen •Initiëren en uitvoeren van projecten •Proactieve samenwerking met interne en externe stakeholders •Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten •Monitoren enVecht en IJssel via Talent - Utrecht
ze verdienen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Beheer en Advies:Je analyseert externe ontwikkelingen, zoals wet- en beleidswijzigingen, en vertaalt deze naar verbeteringen in ONSen andere systemen. Je adviseert hetRijkswaterstaat via Talent - Utrecht
projectvraagstukken. Daarnaast toets je kostenproducten geleverd door externe partijen en draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen ons team. "Je moet zo’n project dan in je hoofd al uitvoeren zodat jouw raming aansluit op hetStart je carrière als Junior Controller
Kindergarden via Talent - Utrecht
en ten aanzien van optimalisatie van onze bedrijfsvoering. Voor onze afdeling Finance zoeken wij een Junior Controller! Wat kun je verwachten? Je houdt je voornamelijk bezig met de externe rapportering van de jaarrekening en