Vacatures 231 tot 240 van 7.102 (ontdubbeld 7.082)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Leiden
in totaal 43 vrije dagen; Doorgroeimogelijkheden op termijn naar projectmanager of teammanager, afhankelijk van jouw ambities; Veel aandacht voor jou als persoon met mogelijkheden tot flexibel werken. Functie Als Assetmanager- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Diemen
plek in een hecht team; Verschillende doorgroeimogelijkheden zoals Hoofd werkvoorbereiding, projectmanager of zelfs bedrijfsleider; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Functie Als Senior Werkvoorbereider speel jij een- Volledige vacature bekijken
Supervisor Elektrotechniek Gebouwgebonden Installaties
ABC Professionals - Amsterdam
uit van dat specifieke projectteam. Je rapporteert aan de projectmanager en werkt nauw samen met collega supervisors (van andere technische disciplines), safety advisors en projectcoördinatoren. Per project maak je samen vooraf- Volledige vacature bekijken
Eiffel via Talent - Amsterdam
opdracht goed overzien; Een goede beoordeling hoort bij de Projectmanager rol binnen EIFFEL met een salaris tussen de 3.100 – 5.200 euro bruto per maand. DIT GA JE DOEN Je geeft leiding aan diverse (deel)projecten binnen een- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
Continu Professionels via Talent - Amsterdam
ons krijg je de vrijheid om ideeën aan te dragen en jouw projecten vorm te geven. Groeikansen: Mogelijkheden om door te groeien tot projectmanager of zelfs directievoering op je te nemen. Ontwikkelingstrajecten: Interne- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
ontwikkeling van programma’s en/of projecten, zo nodig fungeren als projectmanager . Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team en met stakeholders. Vertegenwoordigen van GVB in diverse netwerken en- Opslaan
MeesPierson Ecaz Maatschappij via Talent - Amsterdam
onderaannemers. Klanten en interne stakeholders overtuigen van de haalbaarheid en veiligheid van de geboden oplossing/ methode en de bijbehorende specificaties. Rapporteren en ondersteuning bieden aan de (integrale) projectmanager . Wat- Opslaan