Vacatures 551 tot 560 van 4.649 (ontdubbeld 4.528)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Nieuwendijk
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Oosterhout
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Hardinxveld-Giessendam
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands via Talent - Liesveld
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways ofCoolblue via Adzuna - Rotterdam
analyse, gericht op het behalen van jouw KPI’s, zoals First Time Right. Hier herken jij jezelf in Je hebt een wo-diploma in logistiek, supply chain management , operations management of (technische) bedrijfskunde.Minimaal 3 jaarOlympia via Talent - Rotterdam
je bij aan het optimaliseren van interne processen, het ondersteunen van het management met strategische rapportages, en het verbeteren van klantgerichte projecten. Je belangrijkste taken zijn: Rapportages maken: Je maaktBusiness Controller Rijksoverheid
Eiffel via Talent - Delft
management en budgetbeheerders op het gebied van financiën en planning & control. Deze werkzaamheden kunnen in verschillende omgevingen voorkomen, je werkt projectmatig en elk project zal nét even wat anders omvatten. Hierdoor is jeEminent Groep via Talent - Zevenhuizen
tussen alle betrokken partijen. Behalve de verschillende verwachting goed in beeld te houden, manage je deze ook actief en overlegt regelmatig hierover met het hogere management , de projectbegeleiders en uitvoerders. Je houdt alleIndependent Recruiters via Talent - Rotterdam
risico's. Enkele van jouw verantwoordelijkheden zijn: Het organiseren en leiden van risicosessies, zowel intern als extern met de opdrachtgever; Het in kaart brengen van risico's en kansen (risicoanalyse en - management ) in