Inloggen - Registreer  
Vacatures 31 tot 40 van 251
ads  

Java Software Architect

group9 - s-Hertogenbosch
verwachten we op gebieden als backend development, front-end (web) development, databases en architectuur. Responsibilities: - Bij klanten zitten we vaak in rollen als Senior Developer, Lead Developer, Scrum master of Architect. Wij
- Volledige vacature bekijken

Solution Architect

mstack - s-Hertogenbosch
Salary 75.000 - 105.000 EUR per year Requirements: - Minimaal 4 jaar ervaring als .NET lead developer (o.a. .NET, ASP.NET MVC, .NET Core, TypeScript / JavaScript) Relevante en aantoonbare werkervaring bij Enterprise klanten
- Volledige vacature bekijken

Senior PLC-Engineer

Kracht Recruitment - Gameren
6.900,- euro; Doorgroeimogelijkheden naar Lead Engineer PLC; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; Leuke Vrijmibo's in een enthousiast en ambtieus team; Mogelijkheden om mee te werken aan prijswinnende
- Volledige vacature bekijken

Lead, Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing A...

Astellas via Talent - Tilburg
initiatives that improve awareness, education, access and ultimately standards of care.The Opportunity: As the Regulatory Lead (RA), Chemistry, Manufacturing and Controls CMC, you will play a key role in a global leadership role. You
INTERN - Opslaan

Senior Mechanical Engineer Transportsystemen

Kracht Recruitment via Talent - Vlijmen
ontwikkelingsmogelijkheden; Doorgroei naar Lead Engineer. Functie Als Senior Mechanical Engineer Transportsystemen in de omgeving Den Bosch ben je het technische geweten van de projecten. Jij vertaalt de vraagstukken vanuit de klant naar een
FULL_TIME - Opslaan

Calculator / Werkvoorbereider Procesindustrie

Kracht Recruitment via Talent - Veghel
of lead engineer, afhankelijk van jouw ambities en vaardigheden. De organisatie investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen. Wat bieden wij: Een salaris tussen €4.100
- Opslaan

BIM Coördinator / Assistent Projectleider

Building Heroes via Talent - Schaijk
van het vak. Van de vergunningsaanvraag tot de virtuele bouwfase, je bent vanaf het begin tot het einde van het project betrokken en zorgt ervoor dat de modellen efficiënt, maakbaar en clash-vrij zijn. Binnen een hecht team
- Opslaan

Coordinating Quality Supplier Manager

Ministerie van Defensie via Talent - Oirschot
project -, ontwikkelings-, configuratiemanagement- en testplannen teneinde zeker te stellen dat op afdoende wijze invulling kan worden gegeven aan de contractueel gestelde kwaliteitsborgingseisen;/liliHet genereren van
FULL_TIME - Opslaan

Strategic Insights Analyst

Circana GmbH via Talent - Zaltbommel
proactively. Independently presenting results to the client. Supporting the consultant in making research proposals. Responsible for formulating the specifications of a given project and determining the expected lead time. Thinking
- Opslaan

Project Manager Dei

Circana GmbH via Talent - 's-Hertogenbosch
across the organization. Lead a strategic portfolio of Circana's BRGs and key DEI volunteer groups including enhancing our governance, development and COE capabilities that create a force multiplier effect for advancing the DEI
- Opslaan

Total Rewards Manager (France & BeNeLux)

Newell Brands via Talent - Tilburg
Responsibilities: Lead Total Rewards (TR) initiatives, partnering with business and HR in the new go-to-market cluster. Develop and implement compensation programmes at all organisational levels. Create and drive TR programmes to enhance
- Opslaan

Engineer Kabels en Leidingen Civiel

Kracht Recruitment via Talent - Gorinchem
onderscheidende factor in het project voor het maken van een kostentechnisch voordelig, maar ook maakbaar en kwalitatief project . Samen met een projectleider haal je de klantvraag op en breng je de project locatie in kaart. Je maakt
FULL_TIME - Opslaan

Total Rewards Manager (France & Benelux)

Newell Brands via Talent - 's-Hertogenbosch
Responsibilities: Lead Total Rewards (TR) initiatives, partnering with business and HR in the new go-to-market cluster. Develop and implement compensation programmes at all organisational levels. Create and drive TR programmes to enhance
- Opslaan