Vacatures 21 tot 30 van 99 (ontdubbeld 95)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Gemeente Zoeterwoude - Zoeterwoude
ontwikkelingen tot stand te brengen? Houd je van een projectmatige aanpak en inspireer je collega’s om samen resultaten te boeken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Omschrijving WAT GA JE DOEN ALS PROGRAMMAMANAGER RUIMTE ? Als- Volledige vacature bekijken
GVB - Amsterdam
op zoek naar een bevlogen (senior) Programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en- Volledige vacature bekijken
Senior Programmamanager Energietransitie
Eiffel via Talent - Amsterdam
om als Programmamanager Energietransitie een cruciale rol te spelen in de overgang naar een duurzame en koolstofarme samenleving.Wat ga je doen? Als Programmamanager Energietransitie ben je verantwoordelijk voor hetGemeente Amsterdam via Talent - Amsterdam
partners om het draagvlak voor meer ruimte voor voetgangers te vergroten. Het programma loopt door tot 2026. De functie Als projectleider/secretaris voor het Jaar van de Voetganger krijg je een veelzijdige rol met de volgendeProgrammasecretaris IZA - GALA
Raadhuis via Talent - Hoofddorp
en veilig leven voor alle inwoners in Haarlemmermeer waarbinnen we uitvoering geven aan de opgave van Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Samen met de programmamanager , het programmateamProgrammamedewerker Acquisitie & Innovatie
Winst uit je Woning via Talent - Haarlem
maken en de energietransitie versnellen. Door de innovatiesubsidies die we ontvangen, is er ook ruimte om te innoveren en te pionieren met nieuwe samenwerkingen en ontwikkelingen. De verantwoordelijkheden Je overziet de voortgangProgrammamedewerker Acquisitie & Innovatie
Winst uit je Woning via Talent - Haarlem
maken en de energietransitie versnellen. Door de innovatiesubsidies die we ontvangen, is er ook ruimte om te innoveren en te pionieren met nieuwe samenwerkingen en ontwikkelingen. De verantwoordelijkheden Je overziet de voortgangStichting @ease via Talent - Amsterdam
trekken we jongeren aan en bieden we hen de ruimte die ze nodig hebben. Samen zetten we stappen naar een toekomst waarin elke jongere zich gezien, gehoord en gesteund voelt. Verbeteren van kwaliteit : Samen met de landelijkeStichting @ease via Talent - Amsterdam
we jongeren aan en bieden we hen de ruimte die ze nodig hebben. Samen zetten we stappen naar een toekomst waarin elke jongere zich gezien, gehoord en gesteund voelt. Verbeteren van kwaliteit: Samen met de landelijkeGemeente Haarlemmermeer via Talent - Hoofddorp
verschillende rollenWil jij als Privacy Officer instappen in het programma, dat wordt aangestuurd door een programmamanager , en meehelpen bouwen aan een toekomstbestendige gemeente? Het kan in verschillende rollen, bijvoorbeeld als (deelGemeentebanen via Talent - Hoofddorp
Werken als PO en de verschillende rollen Wil jij als Privacy Officer instappen in het programma, dat wordt aangestuurd door een programmamanager , en meehelpen bouwen aan een toekomstbestendige gemeente? Het kan in verschillendePortaal via Talent - Amsterdam
onze woningen. Daarnaast ben je een toegankelijke collega, van nature gericht op samenwerking waarbij je anderen ook de ruimte geeft om mee te denken. Ook in een grote en soms complexe organisatie, zoals die van Portaal, weet