Inloggen - Registreer  
Vacatures 491 tot 500 van 2.170 (ontdubbeld 1.946)
ads  

HR Manager

Michael Page - Ridderkerk
Als HR Manager werk je aan de ontwikkeling, de implementatie en het bewaken van een duidelijk HR beleid dat bijdraagt aan het behalen van de strategische groeiambities van onze klant. Je geeft leiding aan het HR team
- Volledige vacature bekijken

Head of Product Management Feeding

Lely - Maassluis
product , marketing, service, positionering en de overige elementen die de klantreis waarborgen. Als visionair bepaal je samen met de belangrijkste stakeholders de koers en de concepten voor de komende 3 tot 7 jaar. Met jouw
- Volledige vacature bekijken

Risk manager

Yacht - Spijkenisse
onderzoeken bij beveiligingsincidenten; Coördineren van externe audits en penetratietests; Rapporteren aan het management over de voortgang van risicobeheeractiviteiten en het doen van aanbevelingen voor verbetering; Als Risk manager
- Volledige vacature bekijken

Procesoperator

Profield via Talent - Maasdam
controlekamer als in het 'veld'. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit: Bedienen, instellen, bijstellen en monitoren van geautomatiseerde productieprocessen Uitvoeren van product - en procescontroles en direct reageren bij afwijkingen

Senior Site Reliability Engineer

Lely via Talent - Maassluis
verbeteren van de betrouwbaarheid van hun product . Daarnaast coach je actief teamleden en ontwikkelaars in best practices op het gebied van reliability engineering, waarbij je jouw expertise in automatisering, observability en
FULL_TIME

Technisch Content Specialist

Lely via Talent - Maassluis
Vroegtijdig en intensief samenwerken met de Product Development teams. Organiseren van de (externe) vertalingen, vrijgeven en digitaal publiceren van de documenten. Wat breng je mee? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding

Senior Adviseur Informatiebeveiliging

Ministerie van Defensie via Talent - Ouddorp
bouwblokken en checklijsten op technisch gebied kunnen hier een product van zijn. Ook zal je input moeten geven om het huidige ISMS verder uit te bouwen. Het is goed te realiseren dat stakeholders zich niet alleen in de IV-kolom
FULL_TIME