Vacatures 11 tot 20 van 279 (ontdubbeld 258)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
nosefortalent - Sprang-Capelle
persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.200,- en €3.900,- (afhankelijk van ervaring). 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een goede pensioenregeling via PME Metalektro. Toeslagen voor ploegen en- Volledige vacature bekijken
nosefortalent - Waalwijk
persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.200,- en €3.900,- (afhankelijk van ervaring). 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een goede pensioenregeling via PME Metalektro. Toeslagen voor ploegen en- Volledige vacature bekijken
nosefortalent - Heusden
persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.200,- en €3.900,- (afhankelijk van ervaring). 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een goede pensioenregeling via PME Metalektro. Toeslagen voor ploegen en- Volledige vacature bekijken
Leemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veelLeemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
van 3.1 naar 3.2; Betrokken bij scholing van de lassers; Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME Leemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veelLeemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veelLeemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veelLeemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veelLeemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid. Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veel- Vergelijkbaar (2)
U-Boat Worx via Talent - Breda
ATV dagen, PME Pensioenfonds (bijdrage werknemer 10,89%/werkgever 17,09%);8% vakantiegeld;Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans;Opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden.The Stone via Talent - Breda
kleinere steden en dorpen. In de collectie vind je zowel dames- als herenkleding van meer dan 40 topmerken, zoals Airforce, Colourful Rebel, Refined Department, Geisha, Tramontana, Harper & Yve, PME Legend en No Excess. Wat wijNosefortalent via Talent - Waspik
persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.200,- en €3.900,- (afhankelijk van ervaring). 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een goede pensioenregeling via PME Metalektro. Toeslagen voor ploegen en