Vacatures 91 tot 100 van 3.542 (ontdubbeld 3.405)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Bergambacht
FunctieAls planvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking van het voorlopig ontwerp tot en met de benodigde stukken voor de omgevingsvergunning, evenals de complete verkoopdocumentatie. Je hebt een- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Dordrecht
Ben jij die verbindende bouwkundige die graag projecten van idee naar uitvoering brengt? Pak nu jouw kans en word onze Planvoorbereider Nieuwbouw Solliciteer nu FunctieAls Planvoorbereider Nieuwbouw ben je de schakel tussen- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Rotterdam
FunctieAls Bouwkundig Planvoorbereider coördineer je de technische ontwikkeling van projecten, toets je de projecten op regelgeving en stel je de begrotingen samen, van elke fase van het (ontwikkel)proces. Daarnaast ben je- Volledige vacature bekijken
Planvoorbereider - Calculator bouw
Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
FunctieAls planvoorbereider - calculator vastgoedonderhoud ga je aan de slag aan; Langdurige relaties onderhouden met opdrachtgevers (veelal woningcorporaties); Formuleren van meerdere plannen van aanpak voor een projectPlanvoorbereider - Calculator bouw
Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
FunctieAls planvoorbereider – calculator vastgoedonderhoud ga je aan de slag aan; Langdurige relaties onderhouden met opdrachtgevers (veelal woningcorporaties); Formuleren van meerdere plannen van aanpak voor een projectKracht Recruitment via Talent - Rotterdam
FunctieAls Bouwkundig Planvoorbereider coördineer je de technische ontwikkeling van verschillende projecten. Daarnaast controleer je de projecten, die op kunnen lopen tot een omvang van € ,- op de regelgeving en stel jeKracht Recruitment via Talent - Utrecht
Wil jij werken bij een groeiende onderneming waar veel ruimte is voor jouw ontwikkeling? Vanzelfsprekend krijg je een goed pensioen, laptop en telefoon van de zaak. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (denk hierbij aan aantal