Vacatures 1 tot 10 van 150: personeel gevraagd in de regio De Meern
ads
- Volledige vacature bekijken
Wyzer - Utrecht
te maken voor de gemeente en haar inwoners. Als communicatieadviseur heb je een veelzijdige rol. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over diverse communicatieplannen en -uitingen en samen met jouw collega’s zorg jij- Volledige vacature bekijken
Mobiliteitsplatform - Utrecht
doel: 0 verkeersslachtoffers in 2050. Mooi toch, om over dit thema (on) gevraagd te adviseren aan collega’s van andere afdelingen en partners als de politie, gemeenten en Rijkswaterstaat? Dat doe je in een provincie waar de- Preview
Dichtbij - Vianen
dat het rooster van die dag rond komt. Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor de roosters van al het personeel binnen Dichtbij. De wet- en regelgeving en cao waaraan voldaan moet worden is leidend. Als- Preview
Voordurend - Utrecht
en midden van Nederland, soms ook in andere delen van het land. Inhuurtermijn 15 januari 2025-1 oktober 2025 (optie verlenging) Gevraagd aantal uur: 32-40 uur p.w. (max. 1840 per jaar of evenredig bij gedeelte- Preview
Kamphorst Personeel - Utrecht
uur. Dit ben jij Wat wordt er van jou gevraagd om de functie Medewerker Customer Support te kunnen vervullen: Mbo-werk- en -denkniveau; Ervaring in een klantgerichte omgeving; Kennis van en ervaring met- Preview
Kamphorst Personeel - Utrecht
oplossingsgericht. Jij bent echt het type "die de kar trekt". Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste collega die ook van gezelligheid houdt. Wat wordt er nog meer van jou gevraagd : hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een- Preview
Gouden Tip - Utrecht
doorgroeimogelijkheden. Beveiligingsbedrijven investeren in hun personeel door middel van cursussen en trainingen, zoals EHBO, BHV en het omgaan met agressie. Dit helpt je niet alleen om beter voorbereid te zijn op je werk, maar het vergroot ook- Preview
Manager HR Advies & Recruitment
Koninklijke Visio via Talent - Huizen
en, in samenwerking met de Academie, de ontwikkeling van een modulair leiderschapsprogramma. Ook heel actueel is het beperken van de inzet van Personeel Niet in Loondienst. Voor het team hradvies & recruitment bewaak jij deNS Reizigers via Talent - Utrecht
Monitor Materieel (LMM), zowel gevraagd als ongevraagd. Indienen van verbetervoorstellen bij de LMM Hier ga je werken Jouw stoel staat klaar op Operatie Netwerkbesturing op het OCCR in Utrecht. Per dienst werk je in een team van 6NS Reizigers via Talent - Utrecht
Monitor Materieel (LMM), zowel gevraagd als ongevraagd. Indienen van verbetervoorstellen bij de LMM Hier ga je werken Jouw stoel staat klaar op Operatie Netwerkbesturing op het OCCR in Utrecht. Per dienst werk je in een team van 6BI Specialist intern aan innovatieve platformen
CareerValue - Hoofddorp
worden gebruikt. Inmiddels zijn er al duizenden bedrijven die hier gebruik van maken. Het doel van deze platformen is het ontlasten en automatiseren van bepaalde HR taken. Op deze manier wordt tijd bespaard en kan HR personeel - Preview