Inloggen - Registreer  
Vacatures 11 tot 20 van 130
ads  

DevEx Coach

Picnic Technologies - Amsterdam
engineering experience, and at least 3 years of experience working as a performance or Agile Coach in a software development environment, preferably within a technology-driven company. - You’re an enthusiast of Agile principles, and
- Volledige vacature bekijken

MLOps Engineer

Picnic Technologies - Amsterdam
models, preferably using AWS technologies such as EKS - Proven track record of scaling development and adoption of machine learning in an organization - Proficient in Python - Quality control: commitment to excellence, performance
- Volledige vacature bekijken

Unitmanager

Olympia - Amsterdam
rolmodel als het gaat om 'betekenisvol werk' en stimuleer en ontwikkel je jouw team op dit vlak. Binnen jouw unit weet je wat er speelt. We hanteren een High Performance Culture en een belangrijk onderdeel is het voeren van van
- Volledige vacature bekijken

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Cloud Engineer IT Infra 3 - tot 5 - Fulltime

Status Pro - Naarden
bent continu IT-omgevingen aan het innoveren om de meest optimale performance te realiseren. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor server- en netwerkarchitectuur en geef jij advies aan de commerciële voorhoede op gebied van
FULL_TIME - Preview

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Amsterdam
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Adzuna - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Group Senior Assetmanager SchipholParking

NLwerkt via Talent - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern) Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Amsterdam
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten.Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern).Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch

Senior Assetmanager Parking

Schiphol Group via Talent - Schiphol
Programma's van Eisen voor nieuw te ontwikkelen parking projecten. Functioneel beoordelen van performance van asset teamleden binnen Schiphol Parking (zowel intern als extern). Zelfstandig aansturen en inzetten van technisch