Vacatures 371 tot 380 van 9.477 (ontdubbeld 9.468)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Compliance & Integriteit Officer
GVB - Amsterdam
maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Een- Volledige vacature bekijken
GVB - Amsterdam
een goed geregeld pensioen ; Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand; Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.- Volledige vacature bekijken
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
GVB - Amsterdam
geregeld pensioen . Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Een tegemoetkoming in de ziektekosten van €80,57 per maand. 21 vrije dagen per jaar- Volledige vacature bekijken
De ZorgSpecialist - Heemstede
eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld 8%. Daarnaast kan je deelnemen aan ons Fietsplan en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Let’s be honest. Tot zover weinig nieuws binnen de wereld van de zorg. Wat maakt- Preview
OCTA Farmacie GroepApothekersassistenteAlmere
Octa - Amsterdam
een passend salaris, pensioen , verlof en reiskosten conform de CAO Apotheken. Uiteraard zijn ook de arbeidsomstandigheden en de secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld, zoals een prima pensioenregeling. - Preview
Horeca - Amsterdam
20,83 vanaf 21 jaar Reiskostenvergoeding van €0,23 per km; Pensioen ; Op zijn tijd een personeelsborrel; Leuke personeelsvoordelen, zoals toegang tot de pistes om je ski- en snowboard skills te verbeteren- Preview
Enable U - Amsterdam
25 vakantiedagen; Werken in een informele omgeving op ons kantoor in Amsterdam; De mogelijkheid om deels thuis te werken; Reiskostenvergoeding; Pensioen . Interesse? Denk jij dat jij past in het- Preview
Jr.) Accountmanager Topa Thermal
Topa - Voorhout
geschrift, Duits of Frans is een pré. Wat bieden wij: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract; Marktconform salaris; Volledig betaald pensioen wat echt verschil maakt in jouw netto salarisConsultant Procesoptimalisatie (hybride)
Bostec - Maarssen
bedrijfscultuur, de korte lijnen en de enthousiaste collega’s zorgen voor een wij-gevoel. Daarnaast een: Marktconform vast salaris en uitdagende variabele beloning Contract voor onbepaalde tijd Premievrij pensioen 25- Preview
216 - Amsterdam
afhankelijk van je ervaring. Pensioen : Volledig betaald door 216, zodat je zorgeloos kunt bouwen aan je toekomst. Vakantiedagen: 30 dagen per jaar, zodat je volledig kunt ontspannen. Vakantiegeld: 8,33% van je- Preview
Ducati Amsterdam - Amsterdam
ontwikkelen Soort dienstverband: Miminaal uren: 23 per week tot full time Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen , Reiskostenvergoeding Monteur Technische Dienst 2 ploegen Vemedia
Procesindustrie - Diemen
en doorgroeimogelijkheden. Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer. Pensioen : Sterke pensioenregeling voor een veilige toekomst. Werkplek: Schone, geconditioneerde omgeving. Afwisseling: Geen dag isGZ-Psycholoog acute psychiatrie Crisisteam
Jellinek via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
volgens de CAO GGZ en schaal 65; Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook- Preview