Vacatures 2371 tot 2380 van 13.765 (ontdubbeld 13.728)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Carrier - Utrecht
een jaarlijkse persoonlijke bonus, 38 vrije dagen horen ook een bestelbus, smartphone, sportvergoeding, uitstekend pensioen , arbeidsongeschiktheids-verzekering en studiekostenregeling tot de arbeidsvoorwaarden. Carrier is An- Volledige vacature bekijken
Coolblue - Amsterdam
pensioen en ; Contract voor 12 maanden met vaste ; 29 vakantiedagen een fulltime ; Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager. Hele goede werksfeer met de leukste collega’s. Korting op alle spullen die we verkopen- Volledige vacature bekijken
Wolfram Chain - Amsterdam
tijdelijke toiletvoorzieningen. je gaat ook nog is vanaf dag 1 meteen pensioen opbouwen. Klinkt dit als jouw ideale baan? Lees dan verder! Functieomschrijving: Wat ga je doen? Als Reinigingschauffeur bij een klant van Wolfram Chain- Volledige vacature bekijken
Verkoopspecialist badkamers en keukens
Hornbach via Talent - Amsterdam
daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.Een goed geregeld pensioen . Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!Een plekGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendHousekeeping medewerker Weekend
Csu via Talent - Amsterdam
bent. Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden. 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week. Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar. Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december alsKruidvat via Talent - Utrecht
contract van 37 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen - en studiekostenregeling. Intensieve begeleiding, doorgroeimogelijkheden, opleidingen en trainingen (wij betalen!) aan onzeKruidvat via Talent - Utrecht
leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen - en studiekostenregeling.Intensieve begeleiding, doorgroeimogelijkheden, opleidingen en trainingen (wij betalen!) aan onze eigen ASCoolblue via Talent - Amsterdam
pensioen en 10% korting op je aankopen bij Coolblue. ~25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je ; ~ Een baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar senior installateur of voorman. Kunnen OpenIT Solutions Architect Integratie
Gvb via Talent - Amsterdam
Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijkPostNL via Talent - Amsterdam
rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overurenCrop via Talent - Utrecht
biedt:een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar;een goed salaris;een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;29 vakantiedagen;premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;veel flexibiliteit om je urenCoolblue via Talent - Utrecht
vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen een fulltime ; Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding