Vacatures 411 tot 420 van 10.349 (ontdubbeld 10.320)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt - Westzaan
drukte in jouw sector. Toegang tot sociale zekerheden: Pensioen , ziekteverlof, vakantiegeld en andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je als ZZP’er zelf moet regelen. Minder administratie: Geen facturen, boekhouding of- Volledige vacature bekijken
KPMG - Amstelveen
kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en- Volledige vacature bekijken
Consultant Forensic Investigations
KPMG - Amstelveen
dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling. Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen - Volledige vacature bekijken
Consultant Business Operations
Kpmg via Talent - Amstelveen
thuiswerkplek. Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragenSenior Consultant Forensic Technology
Kpmg via Teamleden - Amstelveen
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor inTax Manager indirecte belastingen
Crop via Talent - Hoofddorp
tussen de €4800 en €6400 (op basis van 40 uur); een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract; 29 vakantiedagen; premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; veelGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendNLwerkt via Talent - Amsterdam
afhankelijk van werkervaring; Auto van de zaak of reiskostenvergoeding; Flexibele werktijden; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Je bouwt pensioen op bij het Bouwpensioenfonds (BpfBouw); 40 vakantiedagen; Uitdagende