Vacatures 321 tot 330 van 9.497 (ontdubbeld 9.462)
ads
- Volledige vacature bekijken
ZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt - Westzaan
drukte in jouw sector. Toegang tot sociale zekerheden: Pensioen , ziekteverlof, vakantiegeld en andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je als ZZP’er zelf moet regelen. Minder administratie: Geen facturen, boekhouding of- Volledige vacature bekijken
Gvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendNLwerkt via Talent - Amsterdam
afhankelijk van werkervaring; Auto van de zaak of reiskostenvergoeding; Flexibele werktijden; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Je bouwt pensioen op bij het Bouwpensioenfonds (BpfBouw); 40 vakantiedagen; UitdagendeFrieslandCampina via Talent - Alkmaar
secundaire voorwaarden zoals een werkweek van 36 uur, vakantiegeld 8%, marktconform pensioen , 4% eindejaarsuitkering, flexibele werktijden; Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelen en jouw eigenFrieslandCampina via Talent - Alkmaar
prettige werk/privé balans, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden zoals een werkweek van 36 uur, vakantiegeld 8%, marktconform pensioen , 4% eindejaarsuitkering; Diverse trainingen en coaching programma’s om je te