Vacatures 281 tot 290 van 7.790 (ontdubbeld 7.777)
ads
- Volledige vacature bekijken
ZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt - Westzaan
drukte in jouw sector. Toegang tot sociale zekerheden: Pensioen , ziekteverlof, vakantiegeld en andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je als ZZP’er zelf moet regelen. Minder administratie: Geen facturen, boekhouding of- Volledige vacature bekijken
PostNL via Talent - Westzaan
vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. JePostNL via Talent - Westzaan
vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. JePostNL via Talent - Westzaan
vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. JeKracht Recruitment via Talent - Beverwijk
ontwikkeling; 32 verlofdagen; Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer; Telefoon en laptop van de zaak; Premievrij pensioen , bonusregeling, vakantiegeld en fietsplanregeling; Persoonlijke ontwikkeling via vak- en loopbaangerichteJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendNLwerkt via Talent - Amsterdam
betaling , altijd op tijd je geld Wekelijkse verloning, maandelijks kan ook Werk vlakbij je woonplaats Langdurige samenwerking / vast werk Het regelen van vervoer en evt. Het vergoeden van de reiskosten Een goed pensioen JobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendNLwerkt via Talent - Amsterdam
regelen van vervoer en evt. Het vergoeden van de reiskosten Een goed pensioen via STIPP Waardering voor je werk Doorgroeimogelijkheden bij de opdrachtgever Opleidingen of bijscholing met korting en/of terugbetalingsregeling Een