Vacatures 591 tot 600 van 12.634 (ontdubbeld 12.612)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kamphorst Personeel - Utrecht
maandsalaris tussen € 2.500 en € 4.000; premievrij pensioen ; 25 vakantiedagen; mogelijkheid tot hybride werken; reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een NS Business Card; winstdeling. Er is een actieve personeelsvereniging- Volledige vacature bekijken
GVB - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend- Volledige vacature bekijken
Projectmanager verduurzaming woningcorporatie
Building Heroes via Talent - Utrecht
toekomst. Wat wij bieden: Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.300,- bruto per maand. Goede secundaire voorwaarden, inclusief pensioen en extra vakantiedagen. Uitdagende functie voor 32 of 36 uur per week. Eindejaarsuitkering van 2Faber via Talent - Harderwijk
weken, conform de Bouw CAO; Vanaf je eerste werkdag opbouw van pensioen via BPF Bouw; Deelname aan het Tijdspaarfonds met opties om 0%, 55%, of 100% te sparen; 25 vakantiedagen en 20 ATV-dagen; 3 kortverzuimdagenGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendNLwerkt via Talent - Amsterdam
afhankelijk van werkervaring; Auto van de zaak of reiskostenvergoeding; Flexibele werktijden; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Je bouwt pensioen op bij het Bouwpensioenfonds (BpfBouw); 40 vakantiedagen; UitdagendeProjectmanager Woningcorporatie
Building Heroes via Talent - Amsterdam
van 2% van het jaarsalaris. Vakantiegeld en 218,7 vakantie-uren (fulltime). Jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- (fulltime). Fijn werken-budget van € 1.000,-. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en extra