Vacatures 1241 tot 1250 van 12.634 (ontdubbeld 12.612)
ads
- Volledige vacature bekijken
Carrier - Utrecht
een jaarlijkse persoonlijke bonus, 38 vrije dagen horen ook een bestelbus, smartphone, sportvergoeding, uitstekend pensioen , arbeidsongeschiktheids-verzekering en studiekostenregeling tot de arbeidsvoorwaarden. Carrier is An- Volledige vacature bekijken
PostNL via Talent - Muiden
je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt jePostNL via Talent - Muiden
rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overurenAllround Front Office & F&B Medewerker FT/PT
Ibis Styles Almere via Talent - Almere
Pensioen Soorten aanvullende vergoedingen: Vakantiegeld Opleiding: MBO (Gewenst) Ervaring: Front Office: 1 jaar (Gewenst) Taal: Dutch English (Gewenst) Werklocatie: FysiekSiers Groep Oldenzaal via Talent - Almere
slag voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Je krijgt bij ons minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.Daarnaast krijg je:25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 8% vakantiegeld en een goed pensioen ;AllesFinancial Planning & Analysis Controller
Gvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendFinancial Controller (vervuld)
Gvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendFinancial Controller (vervuld)
Gvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendFinancial Planning & Analysis Controller
Gvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend