Vacatures 471 tot 480 van 14.931 (ontdubbeld 14.868)
ads
- Volledige vacature bekijken
ZZP'ers in de bouw - Klaar voor de toekomst
Actief Werkt - Westzaan
drukte in jouw sector. Toegang tot sociale zekerheden: Pensioen , ziekteverlof, vakantiegeld en andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je als ZZP’er zelf moet regelen. Minder administratie: Geen facturen, boekhouding of- Volledige vacature bekijken
Docent dienstverlening & producten Onderwijs
Metropolis Lyceum - Amsterdam
personeelsbeleid Deelname aan het ABP- pensioen Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card (vergoeding van alle werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer) Procedure Uiterlijk binnen twee weken na- Preview
Monteur / Vakman Verkeersmaatregelen
Buko - Amsterdam
Goed geregeld. Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Ook kan je 5% korting krijgen op je zorgverzekering via onze collectieve afspraken met OHRA. Beloning. De- Preview
Werkvoorbereider Elektrotechniek
CroonWolter&Dros via Talent - Amsterdam
Collectieve verzekeringen en pensioen via PMT Fietsplan en vergoeding voor sportschool Brisk regelt het contact, Croonwolter&dros biedt het contract! Planning, Projectbeheer, Chemie en industrie, VeiligheidBAM Energie & Water Schiphol via Talent - Amstelveen
bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld. Mogelijkheden voor parttimewerk tussen de 32 – 40 uur Opbouw van een goed pensioen 25ServiceNow (Technical) Architect
Kpmg via Talent - Amstelveen
vakantiedagen te verkopen. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto+NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen Gvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendGvb via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopendJobGet via Talent - Amsterdam
vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen . Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend